2024年10月18日至22日，在2024中国药店全生态伙伴大会（万艋会）上，由中国药店杂志社主办的“长兴金奖·2024中国药店聚心奖”评选活动揭晓，一心堂药业集团（简称：一心堂）凭借高度重视对员工综合素质的培养，所倡导的经营理念及价值观，成功地把企业与员工凝聚在一起，万千进取之心最终汇聚成了企业发展、行业进步的信心与动力，被组委会授予“长兴金奖·2024中国药店聚心奖”。

此项荣誉的获得，不仅是对一心堂在行业内领先地位的认可，更是对其在员工发展、团队建设及企业文化营造方面不懈努力的肯定！

开展技能培训，拓展员工成长空间

一心堂深知，在快速变化的市场环境中，持续的学习与成长是每位员工的必修课。为此，集团提供了丰富多样的培训机会，向员工传授专业的医药知识和全面的服务意识。以一心堂山西公司为例，公司于近日开展了海典系统启动会首轮培训，助力员工不断提升专业技能和综合素质。此次培训不仅覆盖了海典系统的基本操作与模块应用，还通过专项培训和练习考核，确保每位员工都能熟练掌握系统，为门店业务的顺畅开展奠定坚实基础。此外，类似的专业技能培训、管理能力提升课程等也在一心堂集团内部广泛开展，形成了良好的学习氛围和积极向上的企业文化，让员工们在竞技中向更高、更广的空间拓展。

注重员工关怀，打造团队凝聚力

一心堂坚持“以人为本”的管理理念，将员工视为企业发展的宝贵财富，因此集团非常注重员工关怀，并采取了一系列切实有效的措施，确保每位员工都能感受到家的温暖与力量。以8月21日德宏分部开展的“拥抱变化 融合力量”员工关怀活动为例，此次活动不仅聚焦员工在工作中遇到的实际问题，还通过面对面的交流与互动，加深了员工之间的情感联系和团队凝聚力。领导层更是亲自参与，认真聆听每一位员工的心声，对员工提出的问题进行了详尽地分析与解答，并及时响应、逐一解决，确保每位员工的合理诉求都能得到妥善处理，这让员工感受到了公司的高度重视与深切关怀，进一步激发了员工的工作热情和归属感。

组织团建活动，加强团队协作意识

除了专业的培训和贴心的关怀外，一心堂还注重通过团建活动来增强团队的凝聚力和向心力，树立员工之间乐观沟通、相互信任、团结协作的意识。10月22日，一心堂云南公司昆明西区分部就开展了主题为“高效协同，携手共赢，一心创造美好生活”的团建活动，通过拓展训练、聚餐、唱歌等趣味横生的环节，让员工们在轻松愉悦的氛围中加深了彼此的了解与信任，培养了团结协作的精神和赢在团队的意识。一心堂类似的团建活动还有很多，这些活动在丰富员工业余生活的同时，还促进了团队内部的沟通与协作，为企业的持续发展注入了新的活力。

通过提供多样化的培训机会、注重员工关怀、组织团建活动等多方面的努力，一心堂成功地将企业与员工紧密地凝聚在一起，为企业的持续稳健发展奠定了坚实的基础。相信未来，一心堂将继续秉承“一心做事，以心换心”的价值观，与全体员工携手共进，共创更加辉煌的明天。