很多EMBA的申请人在准备申请材料的阶段往往都会面临一个问题，就是推荐人该如何选择？

当你去问学校的招生老师的时候，往往会得到这样的回答。老师会说你可以选择一位自己的直接领导，或者是一位来自学界、商界和政界比较有影响力的权威人士。

那么如果你自己就是企业的最大领导，也就是老板本人的话，可以选择两位权威人士，在审核同学们提交的申请材料的时候，商学院的老师们也往往会比较重视校友推荐，可以说同样的两份材料，如果内容基本一致，申请条件也相似的情况下，有校友推荐的申请人可能会获得更更多的面试机会。

为什么是这样？其实是EMBA商学院在挑选申请人的时候，不仅仅重视他个人的能力，也会重视它在所在的社会网络中的更大的价值，那么这种价值就体现为人力资源或者是社会关系，我们将它称之为社会资本。

申请人在进行申请和推荐的时候，就是将这样的社会资本进行变现的过程。

尽管现在的商学院也越来越注重公平和多元化，但是来自优质企业或者是优质个体的推荐，往往也是一个非常主要的考量因素。

因为它代表着一个申请人可能会掌握更多的社会资源，也可能会在未来当中将社会资源发挥出更大的价值。

所以说社会资本的高低可能会被申请人在申请材料阶段就划定了竞争的边界，因此我们在寻找推荐人的时候，就要进行充分的思量和筛选。找到最合适也最有力助力你成功的推荐人。

如果对具体怎么写推荐信等细节了解，欢迎继续关注我，了解更多的EMBA信息。