新一轮限薪令或将到来,“五万年薪”真的好吗?

胡海儿 2024-04-05 02:26:57

今天,从媒体上看到一则消息,中国足协可能推出第三轮限薪令,本土球员(男足)年薪可能降低至160-170万。新闻下面评论数千,甚至有网友说中国男足,五万年薪足够,一时间间获赞无数,我一提不同观点,瞬间就被骂声掩埋。

新一轮限薪令或将到来

我的观点是,作为职业联赛事实上的管理者,中国足协对薪水联赛薪水的限制,保障俱乐部利益以及联赛的正常公平进行,是无可厚非的(参考NBA联盟的工资帽),也是必须的。但因中国男足的拉胯,来喷职业男足队员只配低薪,五万年薪都嫌多,这只是口嗨,真要如此,联赛就玩完了。

踢足球是因为热爱,踢职业足球却不只是信仰。

足球是信仰,更是事业

中超盛世,球员的高额薪水是谁给的?职业俱乐部,为什么会给高薪?吸引明星球员,激励球员为俱乐部效力,提高球队的影响力,从而获得商业利益。简言之,这是一种商业行为。

为何中超球员,或者说职业球员薪水高?这是因为物以稀为贵。大家再看不起如今以中国男足为代表的职业球员,不论他们在选拔过程中如何上位,也不能从事实上否认,经过了国内最好的训练、医疗以及营养条件,经过了很多高水平比赛锻炼的他们,是中国踢球水平最高的一批。这一批球员有多少人呢?按照中超+中甲球队的数量算,上限也不过1000人(其中优秀的也不过百来人吧)。要知道,如果在你所从事的行业,你的能力能够在全国排名前1000甚至前100,你的收入大概率少不了,因为你已经是顶尖的专家了。回到足球,如果有10000名水平不错的职业球员,优秀球员不稀缺了,俱乐部还可能给高薪吗?

再回过头来,五万年薪会有什么结果呢?人都是趋利的,当真正把足球当事业和谋生的手段,就必须考虑经济因素。从中国的现状来看,成为一个职业足球运动员,是很困难的,也是风险极高的。从小的专业训练(入门训练、各种训练营、俱乐部训练)、参加各级比赛、面对职业球队梯队的挑选(当然,刘建宏老师所说的有的地方给钱才能打比赛,也可以算一个投入),其间的个人精力投入、金钱投入是很大的,还有伤病风险,高淘汰率以及职业生涯短(相对于普通职业)退役后的出路迷茫……让一个中国小孩踢职业足球,家庭需要勇气,也需要一定程度的赌博,而最终的结果,是年薪五万?你们会让孩子去走职业足球之路吗?风险太大,我是不会的。

当然,“五万年薪”是不可能的。

有网友说可以留洋挣高薪。当然,优秀的球员肯定往更到的平台挑战,但那只是一小部分顶尖的球员,在此之前,国内的足球还是根基,如果根基都不稳,大盘都不稳,如何进提高?

张路老师的观点,中国足球最差时刻还未到来。5009个踢球的孩子能支撑起中国足球的未来吗?

再次表明我的观点,限薪是必要的,但不能一刀切,要根据实际情况来,要给俱乐部更多的自主权。最重要的是,要考虑如何让更多的孩子,能够无后顾之忧地参加足球运动,夯实塔基,进军职业,登上最高的舞台。

中国特色校园足球,足球操?

我的答案是:1、校园足球是基础,学业与踢球并重才能让更多孩子参与足球,全面发展,校园足球要专业化,要有完整的训练和比赛体系;2、校园足球与职业足球要有完善的通道,选拔必须去金钱化;3、业余俱乐部、训练营为补充,进一步扩大足球参与者的范围。

校园足球的典范:日本高中足球联赛

而我们的足球老师,就是邻居,日本。

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胡海儿

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