随着五一假期的临近，关于调休的讨论逐渐升温，央视的再次发声更是将这一话题推向了风口浪尖。在公众眼中，现行的调休制度似乎并未达到预期的效果，反而打乱了正常的生活节奏。
调休制度的初衷是为了给予民众更长的休息时间，但在实际操作中，却往往变成了提前上班、节后补班的模式，这使得原本应该轻松愉悦的假期变得紧张而疲惫。央视的连续发声表明，相关部门已经注意到了这一问题，并正在积极寻求解决方案。
网友们对于调休制度有着各自的看法。有些人表示，宁愿正常双休，也不愿意接受调休，因为调休往往意味着需要在节前或节后加班，这不仅打乱了他们的生活计划，还增加了身心负担。还有些人则提出，为什么不能直接将节假日从一天增加到三天，这样既能满足人们的休息需求，又能促进旅游业的发展，实现双赢。
在这个时代内卷的背景下，加班已经成为了许多人生活的一部分，他们渴望在假期中得到真正的休息和放松。因此，当调休制度再次成为公众关注的焦点时，大家的情绪也随之被点燃。
我们期待相关部门能够真正倾听民众的声音，科学合理地安排调休制度，让假期成为人们真正的休息时光，而不是成为另一种形式的负担。同时，我们也希望在未来的端午节等传统节日中，能够看到更加人性化的假期安排，让人们在忙碌的生活中找到片刻的宁静和温暖。
假日办假日办…存在的理由是，给一群公子哥发饷💰的单位，缩编改制也没能动这块蛋糕：[好生气][好生气][好生气]
普通打工人，能享受到什么？享受的是上不完，加不完的班！
本来就放一天假，领导要求加班，开始没几个人报，后面说加班人数实在太少了，奖励丰厚大家积极报，结果一堆人包加班两三天，但是所谓的奖励其实就是拿不加班的人的工资去分的，不知道说什么好
有些基层单位你放一天公共假期它就加一天班，连放5天就是至少上3天，而且被调休走的周六日也要上班，至于补休，那只是个数字
这么多年，连双休都不落实，全是鬼话
能不能取消假日值班制度，周末都不值班，放三天假里面两天都是周末还得值班
我们厂只放一天，劳动局说法定五天是体制里的，我们这些以工厂为准[得瑟]
能落实双休就谢天谢地了
清明放假就是个问题，当天放假！我们这上坟都是上前不上后，这个假放的有什么意义？
碰到周未顺延就行，不调。
落实的是体制内的休假，你去私营企业去落实一下嘛，不把你轰出去才怪，所以休假办存在的意义就是混编制，拿工资。
外出旅游大多数都是带小孩出去，小孩平时上课哪个父母舍得自己外出留小孩在家的，所谓的带薪也没多大意思[笑着哭]
月休四天的单位，一抓一大把。还节假日。都是权利阶层的权利。
上下继续唱双簧！
反正普通员工不会落实，至少中层才可以真的享受到的福利，不要也罢。直接全年无休，我反而开心了
属于国家的单位放假才是中等偏上，但也是调休调出来的，私企大部分都是放一天假，而且也没哪个私企被处罚的，所以我国其实是假期最少的
去年还是前年那个高考第一个出考场的女孩，我还记得她说，所有的打工人记得感谢我，因为我要说的是，什么时候能结束调休补班，好像视频被封了吧
笑死一年周末104天，那是日历上的时间，多少人有40天都不错了，还有我们这种根本没假的人呢
先把双休和8小时强制了再说
为啥股市不开？凭啥其他行业都营业就他特殊！不公平！！！！！请这个假日办明确回复
周六保证不休息，周日休息不保证。
对于很多单位的人们这已经很幸福了，我们中铁等单位除了春节能回家几天平时哪有假休啊
放不起假就别放了，不如所有假期集中到春节统一放
也是解决就业办法，多设部门，多解决就业。
先让你像牛马一样干活，趁你累的不行的时候，再给你凑个长假，打着休息的名义消费一波。既不耽误压榨你，也没耽误收割你，也许这就是调休的初衷和意义所在。
初衷是为了民众？？
最好全部不放假，休息个鸡毛。
银行上班，天天加班，这下好了前后一个周各挪用一天，剩下一天加个班，五一凑个五天还得加两天，算来算去三个周三个周末一个五一休了三天。
落实调休即可
放假在我们厂就是个笑话，一个星期一天都保证不了，五险都是从员工工资里扣除，厂里只相当于是代缴罢了，这还是中建三局子工司下属厂
假日办就是个浪费财政资源，养闲人的地方！呼吁取缔假日办！
全国有多少人在假期是不能休息的！有多少人能够享受双休待遇？多上几天班就影响身心健康？是不是太脆弱了？上世纪九十年代的打工者是怎么过来的？
我们电厂的初一还得正常上班
一个萝卜一个坑，你休不休吧
有什么用，可以领工资福利，养闲人，增加财政支出，这都是好长…
本来正常双休，单位一般只安排一天加班，节假日当天一般单位不敢安排加班的。所以一个周三的节假日，相当于前后两周每周可以休1.5天了。你调在一起5天，看似长了，实际单位安排4天加班，前后两周平均每周休0.5天。每周少休一天，假日办的能不能出来走两步解释解释？啊，对，有病的没法出来走两步[得瑟]
其实对我没啥意义，干不完放假也上班，没啥事想休息了不放假也回去。
节假日还要个专门办公室！机构精简得还是可以！
错峰放假把[呲牙笑]，这样也好游玩
为什么还有人说假期变多了？11天就是11天，哪里变多了？
我们医院是过年不休息，值班加班的，绩效不变，休假的减钱。反正对比出来就行了
说那么多都是扯淡啊！连法定的一周两天休都无法保证，还谈什么其他的！
假日办存在的意义在于提高就业率。
安排家属啊
放不起假就不要放，看到调休两个字，头疼，，，
五一休息一天，你什么也干不了。但是想办法让你们休五天后，你会想方设法的去花钱去消费。经济的发展，现金的流通都指望你们了。
调休也叫放假？那就是假放！
带薪休假哪来的5-15天？请问
在珠三角打螺丝的！一个月5000块，一天11个小时。一个月要上30天，转班那天可以休息一天。。这才是真正的打工生涯！[点赞][笑着哭]
先把第三方公司干掉吧
不影响我打螺丝
什么时候工地能落实到位，其他地方才有希望
天天说人少，五一去旅游看看，人少？
五一放假五天，遇休息日自动顺延！
和农民（工）有关系吗[笑着哭]
能给正常的加班费就不错了[得瑟]
不愿意调休，底层人民太累了
哈哈哈哈哈。 一天没放正常上班
996的人们算一下要连着上几天的班
连上了9天班，放了5天假，中途值一天班，又连上6天班，这到底算不算放假？
带薪休假也只是一句口号，真正落实了吗？？？？
先把8小时工作制落实了行吗？
我们公司休年假都扣奖金，去哪里说理去？？
国家现在就是应该安排人们多放假，放假刺激消费，降低通缩，商品流转起来，企业利润也高
请先落实双休，谢谢！
能不能先落实双休？
不休假不旅游不消费不婚不育
支持假期办。
还是不要放假的好，正常周六日休息！！！本来放假一天，现在变成值班五天，还没有值班费[哭哭][哭哭][哭哭][哭哭]
假日办，就问一句，什么是“放假”。
五一就一天假，大张旗鼓整这么大动静，放不起别放好了
跟打罗丝的没关系，都散了
强烈支持全国不放假
先把节日调休取缔再说吧[敲打][敲打]
我们单位加班需要审批，加班后给调休，不会给💰。可我没空调休，年年剩调休[哭哭]
还有休假，还想带薪休假？？看看工厂和工地有半天一天休息就老天保佑了！身在福中不知福
春节放十五天，其他的放不放都无所谓[笑着哭]
劳动局有什么存在的意义，国内强制性义务加班风气多盛，瞎子都能感受到打工人的怨气
那些坐在办公室的高干，能把双休真正落实到各大私营中小微企业中去就很阿弥陀佛啦！加班不要紧，能让企业真正把加班费给到位也是很大的功德一件了。不要睁只眼闭只眼就过去了。人社局应该加强社会匿名抽调，让企业主真真正正把法定休假与周末休息落实到实处去，而不是一天天地围绕这点假期在那边应付，不干实事。国内现在多少企业用工根本没有周末休息或者连单休都没有的难道不知道吗？
法规大不过厂规。能落实法定假日双倍三倍才是真。
😂😂😂
我们五一连上五天十二小时的班，谁能比我们惨[笑着哭][笑着哭]
吃饱了撑的。首先统计一下，享受双休的占比是多少，不享受双休的是什么？然后再扯蛋！
先搞清楚为什么要休，是人累了，我们是从这方面出发的吗？
放不放假和我们基层医生有什么关系？该上班上班，该加班加班，该欠薪久薪，想多啦…
一个两班倒，一个月工作28天的打工人表示，调不调管我们这些底层人民啥事
我想申请负责假日办，300亿研究放假基金我准备拿出299亿给全国人民一人订一箱牛奶，剩下一亿发工资奖金，大家同意吗？
20年了，先把双休落实好呗。
我广西宁明县，体制内，工龄20多年，去年仅得公体5天。
增加了就业岗位
农民工就没有假期，你们就偷着乐去吧
啥时候落实双休
什么时候全国的农民也能有这个钱
江阴全国百强县第二，现在餐饮小商店招工标准一个月休两天，每天工作10小时工资3000 到4000，养老保险不交，愿意干就干不干拉倒。连普通休息都没了就这还想带薪休假。
霸州农商一线员工没有法定假，没有年假，没有加班费，没有没有[笑着哭]
小工厂哪里来的工资翻倍[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
闲的闲死，累的累死，还中等偏上，你们是瞎了还是故意装瞎
假日办就是调休吧
假日办完全可以撤销，以后放假轮到周几就是周几放，该放假几天就几天，不调休。
我们厂有加班费的放四天假。拿月薪的就一天假。[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]