今天听说，很多机关单位不录用留学回来的人。因为怕泄露秘密，怕这些人是间谍。我认为这是没有道理的！有这3点理由：
第1点理由：我们党和国家，是广聚天下英才而用之的。我们连国外的优秀人才都用，更何况我们本国出去留学回来的人呢？我们使用人才，应该以德能勤绩廉来衡量，而不是看他的身份。我们党和国家历史上，有很多领导人都是留学回国的人才。有人说，那个时候和现在不一样了，但是，又说不清为什么不一样，有哪些不一样。其实，是找借口。
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就是现在，我们国家也是有很多国外的人才的。比如，华为就录用了国外的科学家。只要他遵守法律法规，发挥好他的才能，就可以用。不管他是国外的人才，还是留学回来的人才，还是本土培养的人才。这才是科学的、合理的用人态度。
第2点理由：我们做什么事都不能因噎废食，不能因为少数留学回来的人，存在这样那样的缺点，就一棍子打死。哪怕是极少数人存在间谍行为，也不能以偏概全，进行有罪推定。确实，在目前百年未有之大变局情况下，我们面临的国际形势十分复杂，国外反动颠覆势力的渗透，从来都没有停止过，国家安全需要特别重视，留学回来的人，也确实需要更加注意辨别。
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但是，我们要看到主流。改革开放以来，我们出国留学的人才数量极大，这其中，只有非常少的部分存在问题，绝大部分都是忠诚于国家，有能力、值得信任的人。这个方面的例子，数不胜数。
第3点理由：我们国家说，中国开放的大门只会越开越大。我们有胸怀接纳有不同观点的人，有能力解决开放当中出现的问题，甚至允许国外资本，来办独资的医院等等，更不应该把留学人才回来的门关上！我们常说，改革开放是决定中国命运的关键一招。没有改革开放，我们国家就不会像现在一样生机勃勃。我们不能走回头路，不能再封闭，再闭关锁国。
如果说改革开放当中出现了问题，那就应该用改革的办法去解决。比如，对各类人才当中可能出现的泄露国家秘密、危害国家安全的问题，就应该建立健全法律法规，以及各项管理制度。只有这样。我们的路才会越走越宽，越走越远！
对于使用留学回国人才的事，你怎么看呢？
