职场中，偶尔还是能遇到颇具侠义心肠的人。

尽管我们并非生活在一个武侠时代，但职场百态，何尝不是某种角度上的江湖？形形色色的人，错综复杂的事。我们在其中，如何看待，如何应对？

很少有人能做到职场上的侠义心肠。原因很简单：太难了。有正直，有热心，面对各种人等，应付自如的同时，还能自己过得如鱼得水，相对潇洒，——对大多数职场人来说，超纲了。

许多职场人，无疑是善良的。

看待他人的时候，开始都愿意从善意的出发点，做出善意的推测。但这种善意却常常被辜负。等到被结果打脸，便怀疑起自己最初的善意，是否是对的。有的时候是直接被坑，最后自己收拾一堆烂摊子。有的时候，不一定会带来直接的利益损失，但却会造成大量的时间浪费。然后，你还不好说什么。因为，都是你自作自受。别人只是来找你说句话，又没逼着你做什么……

打击之后，看谁都不像好人，对谁都带着几分戒心。自己心里最柔软的那部分，也渐渐变得像石头一样坚硬。你这样，我也这样。人和人之间的关系，也逐渐冷漠。尽管也希望有好的合作氛围，暖心的人际关系。但还是会把自己调整到现实模式。芥菜树下看，你总不能任凭自己冷冰冰的同时，要求他人温暖以待吧。

与其因为一时心软惹麻烦，不如开始就心硬如铁保平安。这大概是很多人真实的想法。要不然，咱能怎么办呢？

回头看看那些侠义心肠的职场人。我们会发现，他们也善良，却不只是善良。他们还有脑子，有能力，——有锋芒，来保护自己的善良。然后，才能发挥出自己的侠义心肠。而且，他们乍看上去，说不定还没那么善良。

有位职场前辈，就是这种看上去不像好人，但实际上真好的人。平常工作的时候，多数人就是点头之交。有些人想拍他马屁，也拍不上。因为还没讲几句，就会被他“优雅”地怼回去。而且，他对工作的要求非常高。哪里没做好，直接就点出来，根本不会考虑你情绪怎么样。不熟的人，看他就是一副不好惹的样子。

接触之后会发现，完全不是那样。项目上出问题，他从来不会甩锅给别人。当然，别人的锅，也别想甩到他身上。碰到小透明被欺负了，别人只会心里表示同情。但他会真的站出来，“修理”那帮欺负人的人。搞定之后，事了拂衣去，深藏功与名。不再多讲，直接翻篇。

善良没错的。但发挥善良，需要条件。有的时候，加一点锋芒，就像保护自己的利剑，可以给你的善良提供一个能够安全发挥的地方。虽然职场上处处计较利益得失，但并不等于一定要人心冷漠。当我们有本事善良的时候，行走在职场江湖，也可以走得热气腾腾。

给自己培养出一点不好惹的气质，大概是有必要的。

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