为何别人屡次被提拔自己还在原地踏步？明白人说了8点真知灼见

年底干部调整，名单一公布大家议论纷纷：29岁的李瑞被任命为某大局副局长，排位第二。李瑞和我们同一年考进来，家是农村的，没有背景，近些年走得很快，提拔速度惊人。上班一年后转正接着被任命为科室负责人，27岁进单位班子，任副局长，29岁调任某实权大局第一副局长，未来必将前途无量。

我请他吃饭祝贺他又一次提拔，顺便请他给我传授点职场锦囊，因为我也是农村出身、毫无背景的人，这些年走得很慢，基本在原地踏步，摸不着门路。

他跟我说：“在职场尤其是体制内没有资源没有背景，必须靠自己更多的付出和努力，脑子要活，心要细，万事留心。想往上走，要记住几件事，特别是最后两件，99%的人不知道。”

第一，要学会闭嘴。你说出的每一句话都要做好被所有人知道的准备，做了很多的工作，但最后可能就坏在一句话上，言多必失，祸从口出，一定要记得谨言慎行。

第二，学会夹起尾巴当孙子。可以有傲骨但绝不可以有傲气，职场上有傲气只能证明你城府浅眼光短。当实力还不足以撑起你的野心时，必须学会低头和忍耐，低调行事，身段要低和软。

第三，要有被利用的价值。脑子里都有点东西，有点绝活，也就是常说的要有两把刷子，领导得觉得你能办点事才能留着你用你，毫无利用价值，他干嘛让你占着这个坑碍眼？

第四，学会结缘，也得学会狠心。多争取机会在领导面前露脸，领导认识你才能想到你。广结善缘，广交朋友，很多时候，人脉才是最重要的资源，能交朋友就千万别树敌。同时，老好人没有大前途，遇到竞争，别讲温良恭俭让，正当手段下该狠则狠，努力去争取自己想要的。

第五，别小瞧你的上司、领导，凡是能成为领导，能很早就提拔起来的，一定是有过人之处的，在别人手底下办事，就夹起尾巴，不然，上司不一定能成你的事，但添点堵、败点事很容易。

第六，不要真的把领导当成朋友。有的领导很随和没有架子，和下属以兄弟、姐妹相称，那是人家当领导的艺术，会做人，处理关系的一种方法，如果当了真，把领导当兄弟、姐妹，那就是自己傻了。

第七，做事先做人，做对事赢一时，跟对人赢一生。职场中有时人际关系处理比业务工作本身重要，跟对领导，跟对人，这非常重要，这是中国传统文化，谁也无法超脱出去。

第八，多读读有用的书，尤其是史书，那是权谋智慧。不信可以留意下领导办公室的书橱书架，是不是里面陈列着很多的史书？

李瑞说完，我目瞪口呆，这些年觉得自己没有背景，只好一直兢兢业业钻研业务，觉得业务干好了成绩自然会被领导看见，有进步提拔的好机会自然会想到我。

李瑞笑笑说，既得埋头苦干，更得学会抬头看路啊！职场也是一种江湖，从古至今，没有智慧谋略，在职场尤其是体制内，根本就走不动。不行你就读读历史吧，比现在咱们的职场还惊险。其实古今相通，历史总是惊人的相似，你还是上上心读点好书，学点智慧谋略吧，你虽然是个职场老人，其实段位还是个小白。我平时一直在看几本书，你回去一定要读，而且要反复读，用心体会，假以时日必有所获。

这8本书，处事做人、识人心术、博弈角力、沟通智慧和荣辱进退。这些知识，对现代职场很有借鉴意义。

1.《智囊》：冯梦龙所写，被称为“小资治通鉴“，囊括了从先秦到明代智慧故事的1238个谋略故事，被很多大佬推荐过，是中国人智慧史和实践史。

2.《菜根谭》：三大处世奇书，糅合了中国儒家、道家传统处世智慧。

3.《素书》：张良老师黄石公所写，把此书授予张良，张良凭此帮助刘邦定江山，几千年来被称为天书、奇书。

4.《长短经》：又称《反经》，充满智慧谋略，脑洞大开，逻辑严密，涵盖文韬武略。

5. 《六韬三略》：最初为姜太公所著，流传中不断完善，深入浅出，兵家谋略经典，书尽各种诡道。

6.《商君书》：带团队、团队关系处理的智慧谋略。

7.《小窗幽记》：为人处世哲学的经典之作。

8.《围炉夜话》：备受推崇的谋略和如何处世、进退典籍！

这套值得反复读、日常读，学谋略、学智慧、看来路、懂人心、保自身，君子一席话胜读十年书。

我脑海中回荡着李瑞的那句话：既能埋头苦干更得学会抬头看路。大家一起读起来吧，少走弯路更快提升。