职场里的霸凌都是领导默许的，有没有时候是领导不懂？
没能力也不服管，还整天给同部门同事使绊子的人呢，听话且有能力的是领导们都喜欢的吧？
在工作中就是工作，不要带入私人情感，管不了别人的想法，但自己要这样想。
我单位现在就是，忙忙的死，闲闲的死，忙的人待遇不提高，就没有工作积极性了！
那就是说，领导的话别太认真了
同事间的关系领导还能把控的？
没能力纯拍马屁的，领导也不会重用这种人的。
注意展现工作能力的松弛有度
大家怎么看呢？
都来透露一下哪些事是你当了领导后才明白的？让我这小喽喽学到了
恭喜姐妹，体验到了权利的快感职场里的霸凌都是领导默许的，有没有时候是领导不懂？没能力也不服管，还整天给同部门同事使绊子的人呢，听话且有能力的是领导们都喜欢的吧？在工作中就是工作，不要带入私人情感，管不了别人的想法，但自己要这样想。我单位现在就是，忙忙的死，闲闲的死，忙的人待遇不提高，就没有工作积极性了！那就是说，领导的话别太认真了同事间的关系领导还能把控的？没能力纯拍马屁的，领导也不会重用这种人的。注意展现工作能力的松弛有度
职场里的霸凌都是领导默许的，有没有时候是领导不懂？没能力也不服管，还整天给同部门同事使绊子的人呢，听话且有能力的是领导们都喜欢的吧？在工作中就是工作，不要带入私人情感，管不了别人的想法，但自己要这样想。我单位现在就是，忙忙的死，闲闲的死，忙的人待遇不提高，就没有工作积极性了！那就是说，领导的话别太认真了同事间的关系领导还能把控的？没能力纯拍马屁的，领导也不会重用这种人的。注意展现工作能力的松弛有度 
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