今天和朋友聊天，朋友吐槽说：才毕业那几年，真的眼里只有工作，甚至可以连续加班几个月都能快速调整过来，希望树立一个靠谱、专业、有担当的人设。那时候真是渴望被认可，拼了命想要向所有人证明自己。
可是现在呢，在职场摸打滚打那么多年，才明白有时候我们需要接受现实，按部就班才是王道。
工作仅仅是一份赚钱谋生的手段而已，赚钱是为了好好的生活，所以生活才是目的，不在谋生的地方寻找所谓的意义，生活才是实现意义的地方。
工作是手段，生活才是目的
工作的本质是交易，我们付出自己的时间、经验和精力，换取一部分我们想要的生存自由。
大部分人能有一份安稳的工作作为谋生手段，已经很走运了。不要在谋生的地方找意义，生活才是实现意义的地方。
如果想要“获得感”、“价值感”我们一定要选择正确的方式。比如我们想要赚钱，可以开拓副业；想要获得认同感，我们可以参与志愿活动；想要获得价值感，我们可以培养爱好。
工作是手段，生活才是目的，不要本末倒置。
别太在意老板的评价
领导的工作是让你好好干活，以达成他的目标，所以，领导不管是夸你还是骂你，本质都只是为了达成他想要的目标。
所以，领导批评了听听就好，不要因为这些质疑自己，不断内耗和怀疑自己。但同样也不要因为夸你两句就飘飘然，导致他画饼，你吃饼，而且还吃不饱。
躺有躺的价格，卷有卷的价格，给多少钱，就干多少事。所以不要轻易被工作pua，也不要自我感动。
拒绝过度责任心，不做职场老黄牛
如果加班加点工作不能换来升职加薪，只会换来更多的琐事，那么这个事情你就要着重去考虑了。
你能做，那么你就应该多做；你做的好，那么下次继续找你；你会做，那下次这个事情就你做吧。领导只是想把事情做好，你好使，那下次还是你。
不要想着“没有功劳也有苦劳”，这往往是职场老黄牛的错觉。大多数时候会哭的孩子才有糖吃，大胆说出来，错了也没关系，但是不要吃哑巴亏。
我们要相信工作是干不完的，没有人是不可替代的，更别忘记，朝九晚五是正当权益，不叫躺平。
不要太在意同事的评价
培养屏蔽力
“屏蔽力”是一个人最顶级的能力，任何消耗你的人和事，多看一眼都是你的不对。
非必要不费力证明自己，无利益不试图说服别人，是精神上的节能减排。
每个人有自己的审美、有自己的价值观，不要活在同事的嘴巴上、眼睛里。
工作之外的你才是不可替代的
我们要记得公司的好员工可以有很多个，但是，工作之外的你是最独特的朋友、最贴心的伴侣、最孝顺的女儿，你是不同人眼里不可替代的存在。
与其把所有时间都投入到工作中去卷生卷死，不如多花点时间陪伴真正需要你的人。
毕竟工作只是生活的一部分，为了更好的生活，我们才去工作的，生活里我们还有很多不可量化的东西值得我们呢更珍贵的去关注。
不带情绪地工作
一天24小时，除去8个小时睡觉，还有来回路上2个多小时，一天就只剩14个小时了，工作就占了8个多小时，所以我们浪费了宝贵的时间，就不要再赔上自己的情绪了，与其操心那些鸡零狗碎的小事，不如想点开心的事情。
毕竟下班之后大家各走各的路，各回各的家，遇到问题就去解决问题，不要生气，不要烦躁，因为没必要。
