优秀的学生并非毫无烦恼，正如那句“人到高处不胜寒”。世上本就没有完美之人，一个人学历出众，但其生活环境未必如众人所想象的那般尽是温暖与美好。当面临困难时，如何摆脱困境，也是他们需要面对的难题。

31 岁的杨同学毕业于湖南大学建筑系，作为一名出色的 90 后，4 年前他入职了一家国企的设计总院。但是，4 个月前却传来杨同学坠亡的噩耗，这让家属万分困惑。毕竟他如此优秀，就在今年 4 月份，杨同学在工作之余，还参加了贵州省公务员考试。

杨同学凭借出色的能力，以优秀的成绩顺利通过笔试考核，可令人费解的是，他竟莫名放弃了复审资格。据说，当时他给出的理由是自己只考了第三名，觉得没必要为了这事找公司开证明，以免影响工作。

今年7月，他又前往重庆参加了一次事业编的面试。这次，他的笔试、面试和体检全都通过了，他高兴地将这一喜讯告知家人，家人也为他感到开心，认为这小伙子终于能换份工作了。

让人意想不到的是，之后他又因不明原因放弃了这个资格。由此可见，杨同学接连参加编制考试，这首先表明他的能力确实不错。但另一方面，他本身在国企工作，待遇按理说应该不错，却还三番五次地尝试跳槽。

果然，在同一个月份，他向公司提出离职，可同样由于不明原因，离职未成功，并且还被调到了新的岗位。随后，杨同学的举止变得颇为怪异，他连续三天通宵加班，整个人疲惫不堪。

就在7月13日，他从31楼住处的天台坠楼，从一些聊天记录中能够察觉到一些端倪，杨同学的工作显然并不轻松，他承受着一定的压力。而他的家长认为，这或许与公司的冷漠态度以及处理问题的方式存在关联。公司和同事却选择拒绝回应，这使得事情更加扑朔迷离。

应届生们常常会察觉到，每年国企的招聘宛如一个会计年初的流程。每年，为了分散就业压力，国企会给予毕业生众多的入职名额。但是不少毕业生或许连试用期都未能顺利通过，在实习阶段就惨遭淘汰。

另有一部分幸运的毕业生，成功通过考核得以进入国企，可之后却发现自己并不适应，于是又费尽周折地辞职。如此一来，他们失去了应届毕业生的身份，再想考编考公时，便受到了一定程度的影响。但这确实是难以避免的情况，毕竟很多人着实难以提前知晓。

但是大学生们其实是能够凭借自己查找信息的能力，提前了解一些情况的。在国企中晋升并非想象中那么简单，许多大学生认为自己进入国企后，能像在一些市面上的公司那样，做出较为卓越突出的成绩，进而快速获得晋升。

实际情况是，国企大多是老牌企业，其内部的运作流程已然十分成熟。在这样的企业中，大多数人都需要按部就班，沿着既定的路线逐步晋升。所以，这样的氛围可能会让一些毕业生觉得不太适合自己，感觉过于沉闷和缺乏活力。

大学毕业生们务必要高度重视实习阶段，不管是在何处参加工作，实习都具有极其重要的意义。起码在这个阶段，还能够避免签订三方协议，从而先让自己亲身感受一下工作的整体氛围。

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