在大学生稀缺的年代，学生还没毕业就有用人单位上门要人，高校培养的人才供不应求，还需要学校来负责统筹管理，俗称“安排工作”。随着大学招生规模越来越大，用人单位的人才缺口也减小了，开始实行择优录取。

当供需人数逐渐变得悬殊时，便产生的内卷，学生的升学和就业压力也更大了。前几年还能通过考研提升学历来提升竞争力，现在不同了，如果没有真才实学和好的机会，即便读研也未必能能在短期内找到理想的工作。

北京是我国高等教育资源最发达的地区之一，光是大学就有92所，39所985大学，北京独占8所，211大学共有26所，而且包揽前两名，北京也成了高学历毕业生扎堆的“重灾区”。

确实，有数据显示北京地区快递员中硕士比例高达7%，学士超过13%。这一现象可能反映了当前就业市场和教育体系中存在的一些问题。

首先，这可能表明大学教育与市场需求之间存在脱节。随着高等教育的普及和扩招，大学毕业生数量增加，但就业市场的岗位增长可能没有跟上毕业生的增长速度，导致部分高学历人才不得不选择与自己专业不对口或者学历门槛较低的工作。

其次，这也可能反映出当前经济环境下的就业压力。一些高学历者可能暂时找不到合适的工作，选择成为快递员作为一种过渡。这种“过渡性就业”在一定程度上可以解决生计问题，同时给予他们时间去寻找更匹配自己学历和专业的工作。

此外，这也表明快递员这一职业的门槛相对较低，容易进入，且工作时间相对灵活，这可能吸引了一部分暂时未能找到满意工作的高学历人群。

然而，这种现象也引起了一些担忧，比如是否意味着学历贬值，以及高等教育投资的回报率是否在下降。但从另一个角度看，这也显示了高学历人才的适应性和灵活性，他们愿意根据市场情况做出实际的职业选择。

总的来说，这一现象是多方面因素共同作用的结果，包括教育体系、经济发展、就业市场状况等。对于个体而言，重要的是不断适应市场变化，提升自己的竞争力，无论是在教育上还是在职业技能上。

即便北京经济发达，就业机会多，但也容纳不下这么多高学历毕业生。还有很多其他城市毕业的学生，离校后也想到北京发展，就业竞争压力也就更大了。有些学生在北京读书后，即便没有体面的工作也舍不得回老家，努力在用自己的方式留在大城市期盼奇迹出现。

这些已经毕业的学生找不到理想的全职工作，又不想委曲求全便宜了那些用人单位，于是便自降身份选择看似技术含量最低的外卖员，几乎没有任何门槛，会骑电动车、能认字就可以。本来以为都是中专生去送外卖，没想到研究生也有送外卖的，而且比例还不低。

北大中文系教授戴锦华在一场座谈会节目表示：看到北京快递工人中，硕士和学士的比利时，我吓傻了。戴教授认为，我们每个人都在面对这种结构性的改变。经济结构转型，产业结构升级，就业市场也会有所变化。

据统计，北京快递员中硕士比例一度高达7%，学士甚至超过了13%。也就是每100名快递员里，有7个硕士生13个本科生。大学生就业情况不好，心疼的不止是学生本人和家长，他们的导师看着得意门生没有工作，何尝不寒心呢？

很多学生从出生开始就在“随大流”，到什么年龄上什么学，高考也是随遇而安，能考上哪所大学都可以，有学上就心满意足了。大学四年什么都没学会，拿到文凭也不意味着能胜任企业的工作。学生此时应该停下来好好思考一下未来该如何发展，学门技术，否则一辈子浑浑噩噩，付出再多努力都很难有好结果。

所谓慢就业，不是在家啃老，而是先找一份能自给自足的工作。对于应届生来说，做兼职是最好的选择，不会影响应届生身份，还有充足的时间去应聘面试、准备各类考试。