2025年元旦后，养老金、医保、补助、工资将有变化，挺重要的

今天是2025年元旦节，也是2025年的第一天，在元旦节过后，养老金、补助、医保、工资等方面将会有一些变化，涉及到部分退休和在职人员的待遇，挺重要的，了解下。

首先是养老金方面，一些地方会陆续完成对2024年1月以来退休的人员的养老金核算补发，这部分人的养老金待遇将会有所增加，比如山东、浙江等地，可以关注当地的补发进度。

此外江苏和广东会对部分企业退休人员的过渡性养老金进行调整补发，以江苏为例，今年的补发比例为70%，如果你在去年补发了100多块钱，今年预计还可以补发差不多的金额。

而随着2025年的到来，养老金上涨也将正式拉开帷幕，人社部和财政部将会公布正式的调整通知，时间预计在春节以后了，大家可以拭目以待。

在医保方面，由于2024年养老金上涨导致人均养老金水平有所提高，而不少地方是按照人均养老金的2%-2.8%来进行医保返款的，这就会出现部分退休人员的医保返款金额上涨的情况，不过医保返款金额增加有限，大多数地方的返款金额也不会超过100元。

而在居民医保方面，政策上将会开始对连续参保和断保者，实施奖惩措施，比如参保后零报销的，可以提高大病医保报销限额等待遇，以此激励大家积极参保。

再看看补助方面，比如说丧葬费和抚恤金，对于企业职工养老保险参保人员来说，无论是在职还是退休，去世后，会发放一定的丧葬费和抚恤金，且这两项待遇都是跟当地上一年度城镇居民人均可支配收入挂钩的，而城镇居民人均可支配收入都是每年保持增长的，这就意味着在2025年去世的参保人员，丧葬费和抚恤金也会有所提高，具体发放金额，则是需要看本人的工龄等情况了。

最后在工资方面，1月份到春节前的这段时间，一些单位会发放年终奖，有的职工甚至可以收到10个月以上的工资作为年终奖，是一年工资收入中非常重要的组成部分。此外，从2025年开始，一些在职职工的社保缴费基数也会发生变化，从而导致到手的工资相比去年有所不同。

今天是2025年元旦节，元旦过后，养老金、医保、补助和工资等方面也将迎来一些变化，比如养老金方面，一些地方会对部分退休人员进行养老金的重算补发或者过渡性养老金的调整补发，而2025年养老金上涨也将拉开帷幕，医保方面，由于2024年人均养老金上涨，部分退休人员的医保返款金额也会有所增加，补助方面，比如丧葬费和抚恤金待遇也将会因为上一年度城镇居民人均可支配收入上涨而有所提高，至于工资这块，一些在职人员由于社保缴费基数的调整而导致到时工资有所变化，关于这些情况，大家应该有所了解。