近年来，州消防救援支队对标应急救援主力军和国家队职能定位，聚焦“全灾种、大应急”任务需要，着力推动水域救援专业化建设取得初步成效。
着力抓实制度建设。制定出台《人才培养方案》《干部绩效考核实施办法（试行）》《工作表扬批评规定》《关于进一步加强山难水域救援能力建设的实施意见》《水域救援现场安全管控制度（试行）》等，健全完善绩效考核、交流培养、奖优罚劣等机制，分阶段按步骤强化水域救援专业队伍建设。
着力提升能力水平。选拔专业人员组建水域救援突击队，采取“走出去+请进来”培养模式，派遣骨干人才前往青岛、昭通、玉溪、山东等地交流学习；邀请水域救援专家到怒江授课，结合怒江水情特点，科学安全开展专项训练。截至目前，举办全州水域救援骨干培训班4期，培养水域救援骨干40余人次，邀请专家3批次10人。
着力强化安保救援。强化安保救援课题研究，创新学习模式和考核方式，制定水域救援出动编成，推进器材装备革新。近三年，处置水域救援警情80余起，抢救被困人员30余人，打捞遇难者100余人。同时，连续六年参与完成“中国交建杯”中国怒江皮划艇野水公开赛消防安全保卫工作，较好发挥了主力军作用。
着力培树先进典型。聚焦中心工作科学制定选树计划，对先进典型进行跟踪管理，为典型提供成长和展示平台。建立健全先进典型关爱机制，用足用好表彰奖励手段，坚持典型培树宣传一体化长效运行机制。截至目前，取得R4国际搜救联盟资质认证2人，取得R3国际搜救联盟资质认证6人，取得R1、R2国际搜救联盟资质认证10人，荣获国家消防救援局表彰2人次。
