“我爱工作、工作使我快乐”、“比上班更幸福的事情是什么？是加班”，种种搞笑梗在网上传播，不是工作真的为打工人带来了幸福，而是越来越多的工作让打工人不得不自我麻醉。

大学生毕业后，最重要的任务就是找到适合自己的工作岗位，不仅是为了让学生有更好的发展，更重要的是让大学生有能力养家糊口，不至于成为“啃老族”。

社会竞争越来越激烈，不少大学生在社会中很难找到工作，而找到工作的大学生也不得不被迫接受繁重的工作任务，努力在岗位上有更好的发展。再加上企业希望员工能将更多时间和精力花在工作上，“加班、熬夜”几乎成为当代打工人的常态。

或许是因为长辈多数都是一线工人，或是种地的农民，大量的体力工作让不少家长都认为只要能在办公室中工作就很幸福了，最起码身体上不会那么累。但实际上，随着经济发展，大学生找工作越来越难，职场内卷现象也越来越严重。

工作没做完不敢下班、老板没下班不敢下班、其他人没下班不敢下班，几乎已经成为每一个打工人即将下班时的心理状态，而用人单位为了让员工尽可能为企业创造更多价值，“996”、“007”更是轮番出现，甚至有些企业家直言“996”是福报。

不过最近有一家企业成了例外，这家企业为每一个员工设立了“特殊工位”，这些工位前方是供大学生工作的办公桌，后面就是让大学生休息的床位。公司直言设立这样的床位就是为了让员工在工作之余能在床上休息一会。

和加班不给加班费的企业成了鲜明对比，毕竟那些工资不要说让员工工作时间休息，就连上卫生间都要限制时长，让不少网友都在下面留言直言羡慕这家公司的员工。

但在一片赞叹声中，00后却并不买账，或许在一般打工人眼中，设置个床位能有更多休息时间，可不少00后直言：真要想体谅员工辛苦，不加班、不提无理要求、少开会比啥都强，有这个时间在家休息可比在公司休息更舒服。

“加班”几乎成为当代大学生的工作常态，大学生为了能吸取更多工作经验，不得不忍受加班带来的辛苦，不少毕业生都在后悔，没能选择一个加班现象少的公司，但就像这家公司，在很多细节上都透露着“加班”的信号，大学生在应聘时要谨慎观察。

在HR的话术中，“弹性工作制”、“有较大发展空间”、“良好的工作环境”往往都意味着工作压力大，加班时间多，毕竟企业并不是做慈善，只有员工真的工作需要时，才会提供福利。

不过大学生在就业时也需要明白，并没有无缘无故来的福利，也没有轻松的高薪工作，想要获得更高的薪资待遇和福利补贴就需要拥有更好的工作能力，才能高质量完成工作。大学生也能有机会获得较好的工作环境和工资薪酬。

不过大学生在工作之余也需要注意企业要求的合理性，加班可以，要有加班费，工作可以要有基础的薪水和保险，其余的福利才能算是体谅员工，否则就很有可能是“白嫖”。

社会中没有十全十美的工作，即便是公务员也被不少人称之为“围城”。而大学生想找到适合自己的工作岗位，就需要对工作和企业有足够的了解。

首先是用人单位的地理位置，一般情况下，大学生上班时间是非常紧张的，如果住所和用人单位的距离较远，每天就需要花费大量时间在路上，甚至还需要毕业生减少睡眠时间，给身体造成很大负担，建议大学生找一些离住所较近的企业。

其次是用人单位的管理制度，意味着学生能有更好的工作环境，好的管理制度能让各个部门最大程度上配合自己的工作，工作效率也能提升，对大学生的发展也有一定帮助。

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