过去40年里，美国开发的十几种最先进的半导体设备中，有八成都靠中国留学生的努力。
更令人欣慰的是，这些完成工作留学生，其中九成的留学生最后选择回国，把先进的技术和经验带回中国。
这话是尹志尧教授说的，他不光是半导体领域的大牛，还是个说干就干的人——60岁那年，他扭头放弃美国的一切，直接回国创办了自己的公司，专门搞半导体设备研发。
他用行动证明了，什么叫科技的“硬实力”。
先来说说尹志尧这个人。他是搞电浆蚀刻设备的，其实是制造芯片离不开的一种核心设备，特别是那些性能超强的芯片，基本都要用到这玩意儿。
全球一半以上的电浆蚀刻设备都跟尹教授有关系，要么是他亲自设计的，要么就是他参与开发的。
可以说他在这个领域的地位，就好比厨师圈里的米其林大厨，地位稳得很。
尹教授当年在美国的生活，那是真让人羡慕。
他拿着大学的终身教授职位，工作体面又轻松，还带过不少徒弟，很多人现在也成了行业里的大人物。
他还有一家创业公司，生意做得也挺红火。名和利他都有了，而且他年纪也不小了，本来可以舒舒服服地安享晚年，但他偏不。
他说他心里总有个声音，让他想回国，做点更有意义的事。
2004年他60岁了，别人都想着退休的年纪，他干了个让人意想不到的决定：辞掉美国的教授职位，关掉自己在美国的公司，回国创业。
他不光自己回来了，还带着30多个行业里顶尖的半导体专家一起回来。
有人说他傻，放着好日子不过，跑回一个起步阶段的市场瞎折腾，但他说：“我得回来，中国的半导体太需要人了。”
他回国后，直接成立了一家叫“中微半导体”的公司，目标就是攻克那些国外垄断的高端技术。
他从零开始拉团队、建实验室，一点点啃掉那些硬骨头。
大家别小看这个过程，搞芯片设备不是随便拼拼凑凑就能成的，研发一台设备少则几年，多则十几年，而且还不一定能成功。
可他偏偏喜欢啃硬骨头，把所有精力都放在那些最难的设备上，特别是国内最缺的。
他带的团队，很多都是从美国回来的留学生，这些人个个都有真本事，跟着尹教授干得热火朝天。
说到这些留学生，尹教授特别感慨。他说美国的半导体设备这么牛，背后其实有大量中国留学生的贡献。
这些人在美国读书、工作，积累了大量经验，但他们中的大多数最终选择了回国。
他觉得这是一件特别值得骄傲的事情，因为这些人带回的不仅仅是技术，还有一种信念——要让中国也能拥有自己的核心科技。
中微半导体成立后的头几年并不好过。公司刚开始搞研发的时候，国内几乎没有现成的资源能用，很多技术得从头摸索，设备买不到，材料也不好找。
有时候辛辛苦苦搞了几个月，最后却发现方向错了，得重来。
尹教授一点都没觉得难，反而觉得特别有劲儿。
他跟团队说：“只要我们能搞出来，就没人再敢卡我们脖子。”这句话说得不重，但大家心里都明白它的分量。
功夫不负有心人，经过十几年的努力，他们终于开发出了自己的核心设备。
这些设备能满足国内市场的需求，还开始进入国际市场，跟那些顶尖的外国公司同台竞争。
国外厂商看到中微半导体的崛起，不得不正视中国在半导体领域的实力。
可以说，尹志尧带领团队取得的这些成果，不光是技术上的突破，更是为国内企业争了一口气。
但尹教授并不满足于此。他一直强调，技术再先进，归根结底还是靠人来做出来的。
他花了很多心思在团队建设上，把公司的资源尽可能地用在培养人才上。
他说企业最大的资产不是机器，也不是专利，而是人。
如果没有一批真正热爱技术、愿意扎根研究的人，就算有再多的钱，也成不了事。
像他这样选择回国的人越来越多，他们带着技术、经验，还有对祖国的责任感，一点点填补国内科技领域的短板。
这些人用实际行动证明了，中国不缺人才，只要环境和条件合适，他们一定能做出成绩。
尹教授说得没错，科技发展最大的瓶颈不是钱，而是有没有一群愿意踏踏实实干活的人。
这话放在现在，听起来依然特别有道理。
越来越多的人意识到，中国需要科技人才，也能留住这些人才。
他们的回归和努力，推动了中国在科技领域的进步。
半导体行业只是一个缩影，还有更多的领域正在发生类似的改变。
未来的路肯定不轻松，只要有人愿意坚持，愿意投入，中国的科技实力一定会越来越强。
尹教授和他团队的努力，是个很好的开头，也是一种希望。
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经历疫情我们更坚强
这些人着自己我们该怎么称呼他们呢？你们是有本事的人，祖国是发展国家有缺陷，你们该回来改变祖国的不足，还是呆在美国成为帮凶呢？