摘要：随着年龄增长，你会发现身边会有很多矛盾的说法。比如你的一些长辈会告诉你“工作中要与人为善，低调做人，遇事多虚心请教”，但也会有职场前辈告诉你“职场要有狼性，人善被人欺”，那究竟谁对谁错呢？
在职场中，我们常常会听到各种相互矛盾的建议。一些长辈告诉我们要与人为善，低调做人，遇事多虚心请教；而另一些职场前辈则提醒我们要有狼性，不能过于软弱，否则会被人欺负。那么，到底哪种说法是正确的呢？
要弄清这个问题，我们需要先理解这两种观点的内涵。与人为善、低调做人、虚心请教，这些都是人性的体现。人性强调的是人与人之间的合作、理解和尊重。在职场中，与同事和上级建立良好的关系，尊重他人的意见和建议，有助于我们更好地开展工作。此外，低调做人可以让我们避免过于张扬，避免引起不必要的麻烦。虚心请教则可以让我们从他人的经验中学习，提高自己的能力。
狼性则强调的是竞争、进取和果断。在职场中，我们需要面对各种挑战和竞争，只有具备狼性，才能在竞争中脱颖而出。狼性的人善于抓住机会，果断地采取行动，不犹豫、不退缩。他们敢于面对风险和挑战，勇往直前。
那么，在职场中，我们应该如何选择呢？答案是，我们需要根据具体情况来决定。在某些情况下，人性的品质更为重要。例如，在团队合作中，我们需要尊重他人的意见，与同事友好相处，才能更好地完成任务。在学习新知识和技能时，我们需要虚心请教，才能更快地提高自己的能力。
在一些情况下，狼性的品质可能更为重要。例如，在面对激烈的竞争时，我们需要果断地采取行动，才能抓住机会。在面对挑战和困难时，我们需要勇敢地面对，才能克服困难。
无论选择哪种品质，我们都需要保持适度，不能过度强调某一种品质而忽视另一种品质。只有在人性和狼性之间取得平衡，才能在职场中取得成功。
