在这个充满不确定性的职场中，拥有一份稳定的工作比拥有一份高薪的工作更让人心动，因为当你经历了裁员失业，承受巨大经济压力的时候，会特别渴望快速找到工作。而在体制内或者国企上班的人就不用担心失业问题，工作和生活也会更加稳定。

要说什么工作既稳定又高薪，当然是体制内的烟草局，烟草行业一直是体制内的“香饽饽”，很多应届毕业生挤破脑袋的往进考，烟草考试竞争力实际上比国考还要大，因为烟草凭借人际关系走后门的多，相对没那么公平。

但就是这么一个看似完美无缺的工作，却有人想要离职。一位朋友分享他在烟草局的工作感受，称自己也是找关系进去的，可以说是有靠山不愁将来的职业发展，但是他不喜欢那里的工作氛围。

大家各司其职，工作比较枯燥，与其说是工作场所，不如说是一个养老院。固定的工作内容，固定的工资，缺乏创新，没有办法给他带来新鲜感和成就感。即使月薪上万，年终奖七万多，节假日还要各种福利补贴，别人也都羡慕他的工作，可是他自己却并不开心。

每天的工作内容除了开会就是写文档，还要经常应酬，他原本就是一个不喜欢应酬场合的人，也不喝酒，但是领导通知了不得不去，导致他到现在都无法融入大家。可以看出他打心底里抵触这份工作，在父母亲戚眼里他的工作是最好的“金饭碗”了，可是不喜欢一份工作就算待遇再好也无法坚持下去。

有人可能觉得那些放弃体制内工作的人，是身在福中不知福，将来肯定会后悔的。只能说，这个职场就是一个巨大的围城，有时候不出去闯一闯，真不知道哪个工作才是真正适合自己的，又怎么知道自己拥有多少美好？

那些在大厂为自己的理想生活拼搏奋斗的人，他们虽然加班很辛苦，几乎没有休息日，但是看着他们实现自我价值，不断接受挑战，这个过程会教会我们很多东西，真的很羡慕他们能在最好的年纪做出优秀的成绩。

每个人的追求不同，华为offer和烟草offer该如何选择？我想仁者见仁智者见智，去大厂工作会有更广阔的发展空间，工作不够稳定，但是薪资待遇好。去烟草工作更加稳定，但是也仅限于稳定，工作内容上难免枯燥无味。

仔细想想，工作的目的是为了赚钱，嫌累的话就去体制内，能够为了钱忍受住磨砺的，就选择大厂。工作没有对错之分，燕雀安知鸿鹄之志，无论选择大厂还是烟草都有各自的优缺点，关键在于自己更适合哪种生活状态。

进互联网大厂不可避免的就是加班文化和35岁之后被裁员，即使年薪上百万，但是工作年限短，大多数人进了大厂七八年就毕业了，如果年薪不高的、有房贷的，生活压力会比较大。

很多人受不了大厂的狼性文化，加班到后半夜，每天晚上拖着疲惫的身体回家，一周没有多少时间陪家里人，工作占据了生活的大部分时间，长此以往不仅心里会感到疲惫，身体健康也会因为熬夜出现问题。

在大厂工作几年被裁员，还得重新找工作，这段时间非常考验人的耐力，不少人一直都找不到工作，五险一金断缴、房贷还不上，如果是这种结局的话，那么这场大厂之旅将会失去意义。

值得一提的是，烟草公司工作稳定，退休之后的养老金也出乎意料的高。首先，烟草局的基本工资就比其他体制内单位的工资高出一倍不止，五险一金的缴纳也是按照企业最高档的标准，退休之后管理层的退休金高达一万多一个月。

如果你身在大厂，不要总是和体制内进行比较，二者本来就不一样，没有可比性。身在大厂，就该为了明天进步努力，多挣钱积累财富，争取失业之后仍有经济保障。体制内的人如果想跳槽，一定要想好后果，很多时候都是因为太过安逸所以没有风险意识，跳槽去了私企就没有了稳定性，谋定而后动才不至于后悔。