无论你以后是想上班，还是不想上班，都一定要找一个能干一辈子的生意。
最主要的原因就是：全世界人民都在面临失业难题，“上班”不再是一种可持续性的生存模式。
当前全球的失业情况大概是怎样的？
据6月份调研数据显示，我国失业率为5%。其中16岁—24岁的年轻人失业率14.7%；25岁—29岁的人失业率7.1%；30岁—59岁的中年人失业率4%。
其实不只是失业，据智联招聘发布的数据显示：2024届高校毕业生中，仅48%拿到offer，这就意味着一半以上的毕业生需要另谋生路。
有些朋友可能会寄希望于国外，觉得其他国家不内卷、失业率低、生活会更舒适。
但事实却是，失业几乎正在成为一个全球性的问题。
美国劳工统计局公布的7月大都会区就业和失业数据显示：美国10个城市中有9个城市的失业率较上年同期上升，其中40%以上的城市平均周薪下降。
根据美国财政部的数据，7月份的失业率水平从6月份的4.1%上升至4.3%。
而导致美国失业率攀升的其中一个原因就是：外国劳动力的大量流入。
当然，日本和韩国的失业率较低，因为年轻人不婚不育，人口逐渐递减，社会老龄化严重，所以，老年人也是打工人。
韩国65岁以上人没有退休的人群高达70% 。日本65岁以上还在工作的老人占比30% ，也就是说在所有打工人中，每7个人就有1个是老年人。
欧盟统计局8月1日发布数据显示，2024年6月，经季节性调整后，欧盟失业率为6.0%，欧元区失业率为6.5%。
同时，失业会造成更多人陷入“贫困”。
这里所说的贫困，不只是失去了固定的月薪，而是更严重的问题。
安娜·罗瑞在《贫穷的终结：智能时代、避免技术性失业与重塑世界》这本书中提到：因为技术升级带来的结构性失业，会造成新的贫困，稀缺和管窥会形成持续性的贫困。
这里有一个概念叫做「管窥效应」，指的是由于资源的稀缺性造成的心理效应，导致人们过分追求稀缺资源而忽略了其他重要的方面。比如，对于缺钱的人来说，会忽视长期投入的重要性，选择追求短期利益，结果不但会影响财务状况，也会影响人生走向。
其实现在很多朋友的金钱卡点就是这个。
比如，他们会把赚钱当成一个瞬时性的结果，而非一个长期投入的过程。认为只要付费获取了一些稀缺行业信息，就能马上获得超出预期的回报。
因为人工智能的发展，越来越多的打工人失去了工作，这种技术性的失业，会让很多白领「被迫降阶」：社会地位的降级、经济收入的降级以及生活的全面降级。
如果你想在失业后继续通过「上班」来获取收入，要么接受更低廉的薪资、要么接受更严苛的劳动规则、要么接受基础岗位或新职业，从前所有全部归零。
可以这么说，几乎很少有人在失业后能找到更满意的工作，绝大部分人都在承受经济和心理上的双重折磨。
除非我们能找到一种新模式，盘活“工作价值-生活价值-自我价值”三者之间的流动。
在新模式中，我们需要遵守6个原则：
1）自我掌控感
放下“固定收入的观念”，不要认为“人一个月只能赚1次钱”。
越稳定的东西，越是存在规则，越是存在规则的地方就越是有人说了算，越是有人说了算的事情你的话语权就越低。
追逐稳定，意味着放弃自由；追逐稳定的收入，意味着用自由来换取收入。
所以我们要做有掌控感的生意，自己说了算，自己定规则。
你要相信，凡是你自己说了算的事情，做起来都不会觉得烦和累。
2）持续性盈利
不追求稳定的月收入，并不意味着不赚钱。
我们需要的是持续性的收入。什么是持续性的收入？
就是说，今天收入200、明天收入300、后天没有收入，但是大后天收入可能500……
持续性的意思就是：虽然毫无规律，但是绵延不绝。
3）突出自我价值
芭芭拉在《我的底层生活》中说：一些企业对雇员不带情感，认为员工不过是种“东西”，是生产方式中的一个变量，当盈亏数字不如所愿时，是可以丢弃的“东西”，而完全忽略了对人性潜能的尊重。
我们都不想在公司中充当一个“机器人”、一个只会完成固定工作的“螺丝钉”、一个看不到整体的“点”……
工作应该是我们人生中实现自我价值的工具，顺便赚钱。而不是我们要成为赚钱的工具。
所以，自我价值非常重要，你首先得喜欢自己的工作，你得热爱它、愿意去研究、去优化、去做创新……然后才能获得更高的报酬和快乐。
人人都需要被看见。
4）能力得到全面的提升
企业为了追求利润最大化，会想办法提高人的工作效率，于是把一个完整的工作流拆分成碎片，每个人负责一小部分，然后重复性的去做。
这就是很多人觉得工作无聊枯燥的原因、也是很多人觉得自己的工作不重要、公司没有发展空间的原因。
我想，许多人或许不是不想去提升自己，而是实在没有这种途径和机会。
人只有在看到自己持续成长和进步的时候，才会感到热血沸腾、才会愿意做更多……
可以说，一个人能力的全面提升，在职业生涯中至关重要。而企业和公司本不应该忽略“人追求更好”的需求，只在乎公司本身。
5）生活更幸福
你喜欢自己当下的生活吗？你觉得自己幸福吗？你能想到自己最幸福的时刻是什么时候？
我想大多数人认为的幸福并不是赚非常多的钱，而是内心平静、身体健康、工作快乐、生活平淡，有够自己生活的钱就可以了。
那为什么现在很多人都口口声声说要非常多的钱呢？
因为我们发现，除了钱，其他东西已经非常难获得了。钱反而成为了“最容易”获取的，于是只好把身体健康搭进去换钱、牺牲快乐去赚钱、用所有时间去挣钱……
我们应该回归到本初的幸福，那个金钱与健康、生活都一样平等的幸福。
6）能干一辈子
很多人都在担心失业，于是在失业情况惨重的这几年，考公务员、考编制的人越来越多，因为这是“铁饭碗”，可以“干一辈子”。
但是有一个事实是：越多人走的独木桥，崩塌的风险就越大。
这两年，关于“取消事业编、教师编”的新闻事件越来越多。
靠山山会倒、靠人人会跑。
真正能干一辈子的事业，只有靠我们自己。
只要你找到一个自己愿意一辈子去做的事情，搭建一个能持续变现的“个人事业模式”，就能自由又快乐的生活了，甚至可以不用再去上班了。
个人事业完全符合以上6个原则，并且适合大多数人普通人，也符合新个体发展趋势。
1）个人事业门槛低，经过系统梳理，根据你的“经验差”就能冷启动。（这其中或许只需要一些创意）
2）个人事业符合个体发展规律，能通过实现自我价值来赚钱。
3）个人事业是1个人极简创业，0成本，并且在过程中可以提升跟轻创业有关的能力，即使以后不想做了，也能大幅度提升你的职场核心竞争力。
4）个人事业没有太多竞争，因为它不看规模，只讲盈利。只需要积累1000个铁杆粉丝，在小众领域内就能养你一辈子。
别把精力都用在找工作上，也不用每天抱怨上班的痛苦，把时间规划起来，做一份自己的小生意。
