职场中，各行各业都有不同的境遇，我们总是羡慕别人的工作，往往在自己的工作中找缺点，在其他职业中找优点。实际上，工作是否有价值关键看个人感受，很多事情无关乎值不值得，而在于你愿不愿意。

最典型的就是体制内和体制外的争论，有的人认为工作轻松自在最重要，认为体制内稳定是最好的选择，有人则认为工资高才是最好的，通过努力可实现财富自由，买自己想买的东西。

大疆员工在网上吐槽，每个人都觉得钱给够就行，加班都无所谓，后来才明白，钱还是慢慢挣更好。

大厂高薪的背后，是他们比别人付出更多的精力和时间，月薪几千的六点就能下班，但是月薪上万的得晚上十一点才能下班，多劳多得，都是公平的。

大疆的无人机产业稳坐行业龙头宝座，员工的工资水平也是业内排名靠前的，但是风光的背后少不了心酸，这不就有好多员工吐槽在大疆实在是太累了，身体受不住，升上去的大多都进了医院。

高强度的工作时间久了身体很容易出现问题，除了工作量大，部门程序繁琐也会加大工作难度，以及下班之后开不完的会，更让人精神上感到疲惫，工作自然也就没有动力，全都是带着痛苦面具最在工位上硬挺。

如果工作能够开心一点，压力小一点，就算一天工作十个小时也不至于进医院。所以说劳逸结合很重要，当你感觉到压力太大了实在干不下去的时候，不妨起身去茶水间歇一歇，或者去健身房锻炼一下，放松好了之后再干活会发现心里不那么难受了。

你不想要的生活，总有人盼星星盼月亮的期待着，很多大厂人嫌累想辞职，而有的人不怕累，挤破脑袋想进去。工作这种东西，关键看心态，有一个好的心态，情绪稳定，就算工作上遇到很多困难也不会内耗，身体上的累可以缓解，但是心灵上的累却容易愈演愈烈。

天底下没有绝对轻松的工作，即使是体制内也不是人们想象的那样，写几篇稿子就能喝茶看报了，每份工作都有各自的优缺点，工作上的问题不是靠辞职就能解决的。

工作上的瓶颈期大概会在你到了三十岁左右的年纪到来，在此之前你可能还没有被高强度的工作耗尽心力，至少还有干劲，但是三十岁之后，房贷、孩子、父母等方面的生活压力会让你对工作感到疲惫不堪，你没有太多个人空间去释放压力，所以会在某个点爆发，想要辞职。

如果你能够想清楚利害关系，心里会好受很多。比如三十五岁之后，你被公司裁员，在不拿到离职赔偿金的情况下，有多少积蓄，能不能支撑自己从此以后躺平。

如果答案是肯定的，那么恭喜你这么多年大厂的辛苦付出是值得的，累死累活干这么多年以后就能退休了。

退一万步说，你真的感觉到大厂工作压力太大了，自己的身体撑不住了，大不了就辞职跳槽啊，有什么好怕的。找个轻松的公司，能按时下班的那种，生活也会好起来。

总之，少内耗自己，多认清现实。巨大的经济压力之下，根本没资格喊累，多自我调节。没有经济压力，工作上感到压抑，换个工作或许会更好。

人生就像一辆驶向终点的公交车，中间会有很多人上来，但他们终究要下车。没有人可以陪你到最后，工作也是一样的，一躺不愉快的旅程越早结束越好。

当你看到下班之后，单位群里还在通知你开会，而自己的努力和回报不成正比，或者身体搞垮了，可以果断选择跳槽。等你找到了合适自己的工作就会发现，工作也可以开开心心的干。