在《天道》中说：认识一个高人就是开了一扇窗户，就能看到不一样的东西，听到不一样的声音，能让你思考、觉悟，这已经够了。 因为一个人的只言片语带来启发，从而改变一生。 如果遇到由这样的人组成的圈子，拼尽努力也要让自己进入这样的圈子。 01 换圈子带来更高质的社交 作家塔尔.雷兹在《别独自用餐》中提到： “人脉决定命运。我们接触的是什么人，我们就是什么人。我们的收入、情绪、健康都是由我们接触的人群及接触的方式决定。“ 斯坦福研究中心，曾做过一项研究。 他们调查了全球500名顶尖富豪，统计并分析了他们获得财富密码的主要因素。 最后他们得出结论：人的财富，12.5%来自知识，87.5%来自圈子。 一个好的圈子，可以为你提供优质的资源与人脉，帮助你更好地赚取金钱。 正如卡耐基所说：“高质量的圈层，是通往财富、成功的门票。” 看到一则@一只瓦炉分享过的一段视频。她说： 当你努力学习，考上理想的大学后。 你就会见到高中最喜欢的主持人站在你面前讲课，你会发现网络上关注了很久的学者，是你的专业课老师，而你崇拜的作家是你们系的教授，你可以近距离接触各领域的大佬，和央视主持人对话，看各种明星路演。 当然你也会看到零下6度的通宵教室，凌晨2点的自习室，午休期间找不到座位的走廊，坐在路边讲课的老师，他在窗外旁听的同学 你会发现身边都是自律，而优秀的同学无时无刻不在激励着你前进。 每个人的社交关系，说到底都是由自己量身定做。 我们一定要打磨自己，让自己配得上更好的圈子，一层层去破圈。 02 换圈子带来更稀缺的资源 曾经有一位网友提问：“人类社会中，什么最重要？” “稀缺的东西最重要，为什么稀缺的东西重要，因为想要的人多，而这种东西少，所以重要。” 确实反观现实生活，很多消息只在特定的圈子里传播，圈子外的人其实并不知道具体情况。 比如大厂的内推，如果你有朋友在大厂，就可以将简历发给他，然后朋友会把你的简历发给HR/用人部门，HR会优先处理”内推“简历。 被“内推“的人，只要简历不是太差，一般都会优先安排面试。 如果身边没有大厂的伙伴圈子，那么就只能通过层层筛选才能进入面试。 有一位博主@东东，曾在文章中提出，不同的圈子会带来不同资讯。 比如打工人的圈子都是家长里短、琐碎小事；生意人的圈子都是产品、渠道，以及如何挖掘人才，寻找风口；创业者的圈子互相讨论的都是模式、价值和升级等；投资人的圈子都是眼光和趋势…… 不同圈子里，资讯有所不同，而机遇也往往存在这些资讯和日常讨论中。 主动更换自己圈子，捕捉适合自己的稀缺资源，从而改变自己的命运。 03 换圈子带来更多的自我认同 作家刘墉曾说：“人这一生，其实限制你发展的，往往不是智商和学历，而是你所处的生活圈。” 深以为然，换圈如换命。 网友@农浓，曾分享过她自己的经历，农浓从小在重男轻女的家庭中长大，从来没有被家人们认可过，家人们对她只有无尽的贬低和利用，让农浓觉得自己身为女孩就是错的。 因为家庭原因，农浓一直很自卑。 作家王宇说： “很多时候，内耗的源头并非来自自己，而是来自你所处的环境。 如果你身边都是一群挖苦你、讽刺你，每天带给你满满负能量的人，那你想不内耗都难。” 直到农浓当妈妈后，为了更好地抚养孩子，她主动学习了很多育儿和自我成长的知识，并且在学习的过程中，认识了一位非常优秀、积极的朋友。 后面这位朋友还邀请农浓加入她的工作室，这让农浓重新审视了自己，也许自己并没有母亲所说的那般不堪。 农浓在文章的末尾说：“能认识到这样优秀的朋友我已经很高兴了，我居然还能得到她的认可，有机会成为她的合作伙伴，进入新的圈子这真是太棒了！” 对于农浓来说，家庭所构成的原生圈子给她带来了莫大的痛苦，让她始终无法得到肯定，也无法达到自我认同。 有的圈子让你自我怀疑，而有的圈子让你重新认识自我。 稻盛和夫 《活法》中提到：人的命运不是天定的，它不是在事先铺设好的轨道上运行的，根据我们自己的意志，命运既可以变好，也可以变坏。 只有换入对的圈子，才能接近更优秀的人。