南京浦口的李女士参加公司体检，检查报告竟显示“流产7次、早产24次”。
丈夫看后勃然大怒，要求离婚，婆婆也对她态度大变。
李女士冤屈难辩找到医院讨要说法，院方却称：“我们可以赔偿两只老母鸡，给您补补身子”。
（为保护当事人隐私,本文人物均采用化名）
事情发生去年7月，现年30多岁的李女士所在公司组织员工前往某医院体检，检查结束后，她如常去医院领取报告，粗略扫了一眼，看到身体各项指标都正常，便安心地把报告塞进包里带回家。
回到家后，李女士的丈夫随手拿起体检报告，一边翻看一边嘀咕：“看看你身体怎么样。”
当他的目光落在“生育史”一栏时，整个人僵住了——上面赫然写着：流产7次、早产24次。
他的脸瞬间沉了下来，眼神中充满了震惊、愤怒和怀疑。语气冰冷的问李女士：“这是什么意思？你竟然……瞒着我这么多年？”
李女士被问得一愣，凑过去一看，也被这荒唐的内容惊到了：“这不可能！这肯定是医院弄错了！”
可她的丈夫根本不听解释，还越想越气，冲她大吼道：“医院的体检报告还能作假吗？你到底瞒了我多少事？”
一场激烈的争吵随即爆发，不但丈夫不相信她的解释，甚至连婆婆都站在了丈夫一边，不再像以往那样亲切，而是话里话外充满了失望和指责。婆婆冷冷地说：“这报告是正规医院出的，谁会没事给你乱写？你自己心里清楚！”
从那天起，丈夫对李女士的态度大变，原本的温柔体贴不复存在，取而代之的是冷漠、怀疑和时不时的冷嘲热讽。
李女士不甘心，怎么就凭一张体检报告，就要毁掉她的家庭？她下定决心要去医院讨个公道。
然而，当她来到医院，找到相关负责人质问时，医院的回应让她又气又无奈。
院方负责人翻阅体检记录后，才发现问题所在——原来是录入信息时，系统光标位置出错，导致她的生育史数据被错误录入。
负责人一脸歉意地解释：“这个确实是我们的工作失误，很抱歉给您带来困扰。”
但医院的补偿方案更是离谱，负责人一本正经地说道：“我们可以赔偿两只老母鸡，给您补补身子。”
听到这句话，李女士直接气炸了：“你们是不是在拿我开玩笑？你们知道‘老母鸡’意味着什么吗？”
李女士愤怒向法院起诉医院，要求医院承担相应的责任。
那么，从法律的角度如何看待此案呢？
《民法典》第1024条 规定，自然人享有名誉权，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
《民法典》第1182条 规定，因侵害他人名誉权造成损害的，应承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔偿损失等民事责任。
在本案中，虽然医院并非故意为之，但其过失行为直接损害了李女士的名誉，影响了她的社会评价，构成对名誉权的侵害。
双方最终在法院的第二次调解中达成协议，院方赔偿李女士1500元，并重新出具一份体检报告。03深刻教训本案医院的失误无疑侵犯了李女士的名誉权，但更让人愤怒的是丈夫的态度，面对如此明显的错误，他宁愿相信一张纸，也不愿相信朝夕相处的妻子。
有网友热议：“早产24次，究竟是多牛逼的医生，能给一个30岁的妇女开这个数据？”
