近日，徐先生在网上求助媒体记者，他弟弟在苏州一家工厂上班，每天超过10.5小时的上班时间，由于劳动强度过大，又经常两班倒，不幸猝死在宿舍了。

工厂和劳务派遣认为，和他们没有关系。

父母早逝，徐先生和弟弟是爷爷、奶奶带大的，他弟弟小徐很早就辍学打工了，他这家与公司签订了两年合同（2023年7月4日—2025年7月3日)。

2023年8月14日23点左右，他接到派出所的电话，他弟弟死在工厂宿舍了，让他过来一趟。接到电话，他一脸懵圈，始终不敢相信这个事实。

他连夜坐车赶了过来，他弟弟尸体已经放在殡仪馆，他望着弟弟冰冷的尸体，怎么都叫不醒。

让他百思不解，他弟弟在这家工厂，才上班一个多月就猝死了。

劳务派遣公司认为是意外死亡，和他们以及工厂，没有因果关系，出于人道主义可以赔个3-5万元，徐先生不同意这说法。

后来，工厂又愿意加大赔偿，一共8-10万元。

徐先生还是不同意。双方始终不能达成一致，最后僵持不下，他只好求助媒体记者。

他弟弟尸体，一直在殡仪馆存放着，到现在没敢告诉乡下的奶奶，她已经75岁高龄了，怕她承受不了这个打击。

工厂负责人认为，他弟弟是死在宿舍的，并不是工伤，期间和家属协商过多次，但是提出的赔偿数额太高，我们无法满足。

记者询问徐先生，为何不让法医进行尸检？

徐先生表示，费用太高了，家庭条件有限，所以没有进行尸检。

后来当地警方委托检测机构，对死者小徐的血液做了检测，结果未测出敌敌畏、乙醇等药物，排除他杀的可能。

23岁的小徐，年轻而富有活力。然而，命运却对他开了一个残酷的玩笑。工厂认为这不是工伤，只能给予8-10万元的人道主义赔偿。这个消息让他的家人和网友们心如刀绞。

工厂方面却认为这不是工伤。他们以各种理由来解释，试图将责任推卸给其他因素。他们只愿意给予8-10万元的人道主义赔偿，这可能只够安葬费，在城市买块墓地都不够。这对于徐先生来说，简直是雪上加霜。

这个世界真是太残酷了。一个年轻有为的小伙子，就这样被夺去了生命。他的离去让我们深感痛惜和无奈。工厂方面的态度更是令人心寒，他们对这个年轻生命的价值置之不理。

说是五天八小时，实际上很多是886（工厂两班倒早上8点—晚上8点，除去一小时吃饭时间，一天工作时间可以达到11小时，一周就休息一天。）

这种流水线岗位，你想上个厕所，还得找人顶岗才行，要不然你一停，整个线都停了。在这里上班压力很大的。

在此，奉劝各位家长，孩子寒暑假的时候，能不送去流水线工厂就不去。钱没挣到不说，还容易熬坏身体。

云南小伙的遭遇，我们深表同情，支持徐先生借助媒体的力量进行维权，希望网友们多多转发，让更多的人看得见。

这家工厂和劳务派遣负责人，处理事情的态度，太让人寒心了。在宿舍死亡，这怎么就不能算工伤了？