面对上司领导骚扰,你会怎么做?

海棠思维 2021-04-12 10:35:57

近日,一个领导骚扰下属,被下属用拖把打脸的视频,一下火了网络。

我想说这个女子挺刚的!有些人就借着自己职位高一点,随意侮辱别人,这种人太无耻。这个女子忍受不了领导的频繁骚扰直接用武力解决,随后报案,虽然处理方式有点粗暴,但莫名看着很爽!面对骚扰,就得这么刚,才能让那些不轨之人知道色字头上一把刀!这人是怎么当上领导的?面对质问指责,还能厚着脸皮说不回应就完了,那别人骂你,是不是也不回应就没事了?你不回他就有恃无恐,以为你胆小怕事不敢声张,要不持续骚扰,要不变本加厉,或者转移目标骚扰别人。而现在他这辈子在单位都抬不起头来,再也没机会骚扰别人了。真是一点法律道德意识都没有!

不要害怕在企业里和同事关系闹翻,也不要害怕领导对你有什么看法,你的存在只有你的价值,假如他们觉得你对暴力的反抗,贬低了你的价值,那就果断的离开这个单位,外面有很多工作可以适合你。

公司和员工是双向选择的,没有强制的捆绑关系,而且现在工作也无所谓好坏,很多大企业都会为你画笔,让你看到更广阔的前景,但是站在你的职位上来讲,你能上位的机会并不大。既然这个饼不是为你准备的,那你也就没必要为了这个饼而牺牲自己的生活。

在办公室遇到了不公平的待遇的时候,不妨拍案而起,让对方看到你的坚持,让他不敢轻易冒犯你。当然这种反抗是有原则的,在一些小事方面可以适当的忍让,没必要为了这一点小利润而去影响自己与别人的关系,但是在大方向上一定要有底线,我可以退让,但不代表我可以被欺负。

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