12月份公务员“小联考”结束，这段时间根据七个地区的公务员考试安排来看，笔试成绩将在一月公布。如果后面入围面试名单，第一个环节就是资格复审。

老王在这里提醒一下，一定要加强对招考流程和规范的了解，并重视岗位的具体专业要求和认定条件。如果在规定时间内缺席资格复审，将被视为自动放弃。考生必须提供符合招聘公告中要求的所有有效证件和材料，不能弄虚作假。

无论你是应届生、往届生、在职人员或非在职人员，都需要按照规定准备好所有证件，才能参加资格复审！我们来看看需要注意哪些事情。

1、注意档案存放位置

首先来说，准考证是参加面试前资格复审的必备物品。另外还需要准备的东西包括：合格的照片、本人有效身份证件（民身份证、学生证、工作证等）原件、所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。如果你是大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员、“三支一扶”计划人员、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，需要在期满后提供主管部门出具的证明材料。

以上都是必备的材料，很多考生问的最多的是“档案”的问题。务必清楚自己的档案存放地点，一般有三种情况。一是档案存放在学校或学籍所在地的教育局；二是档案在国有企业或机关事业单位；三是县级以上人力资源公共服务中心。弄清楚自己档案存放地点后，到相应的地方开具证明即可。

2、报考专业是否一致

关于专业的问题，老王也说过很多次，这个很容易出错，一字之差都不行。例如，“艺术设计”和“设计艺术学”，虽然同属艺术设计领域，但由于专业代码不同，资格审查就会出问题，专业代码就是用于识别和分类不同专业的。在报名时，应反复核对毕业证上的专业名称和编号，确保与报考条件完全一致，必要时可以拨打报考单位电话确认专业是否符合要求，这一点必须严谨对待，否则可能无法通过审核。

3、单位同意报考证明

这个证明主要针对在编人员，报考公务员需要从主管部门或工作单位开具相关证明。有时招考公告未明确要求，现场审核时也可能会查验。不要想着先偷偷考，等进入面试后再通知单位领导放行，这种做法有时间差。在编人员的流程复杂，一个流程走半个月，就可能耗掉你的机会。

关于报考证明的问题，确实难以两全其美。对于没有服务期限制的在编人员，应如实向领导汇报，争取支持。一般来说，单位领导不会故意刁难，因为在服务期结束后，大多数单位会给予支持。如果自己有服务期在身，还是安心工作。

等笔试成绩公布后，资格复审名单会很快发布，接下来就是资格审查和面试阶段，时间会比较紧迫，所以这些事情还是尽早准备！