江苏作为中国为数不多的经济大省，退休基本养老金过低，一直是人们非常关心的热点问题。
因此，江苏老百姓的呼声越来越高。江苏省面对这一情况，应该要考虑如何打破这种尴尬的局面了。
（一）首当其冲的是合理调整财政支出分配比例，这是重中之重。笔者从江苏省财政厅官方网站看到，2023年江苏省财政支出排名前四的项目分别是：
1.教育支出2710亿元，增长4.3%
2.社会保障和就业支出2050亿元，增长5.3%
3.城乡社区支出1745亿元，增长2.9%
4.卫生健康支出1382亿元，下降4.2%
笔者计算了一下，这四项支出合计7887亿元，占2023年江苏省财政总收入（9930亿元）的比例是79.4%，占2023年江苏省财政总支出（15243亿元）的比例是51.7%。
面对江苏省财政厅的官方数据，不少人提出：
1.2023年教育支出过高
2.2023年城乡社区支出过高
先简单说一下教育支出。笔者从江苏省人民政府官方网站看到，2023年江苏省教育支出的“大头”是在高校、重点人才工程建设，其中不乏在海外设立高校与建设；其次是新建及改扩建幼儿园、义务教育学校、普通高中；还有便是对贫困学生的资助，资助金额超103亿元，这也是这里唯一看到的具体金额。
再简单说一下城乡社区支出。
因为2023年江苏省城乡社区支出较高，有人不禁提出，一些项目建设是否存在重复建设？是否存在不节约资金成本和资源的浪费？
说到这里，笔者不禁想起前年在苏南某镇街道，看见机械在马路上铣沥青，将沥青铣掉一层然后重新铺沥青。当时觉得很好奇，特意顺着马路左右相反方向都走了看一下，心想一条连裂缝都几乎看不到的马路，为何要重新铺沥青？
铣沥青前
铣沥青
当然，并不是说人家就是浪费，可能有必须铣掉一层并重铺沥青的原因吧。
（二）所有政府开支节约化，尤其是压减“三公”经费什么是“三公”经费？《“三公”经费管理规定》如下
从下面的《2023年中国财政政策执行情况报告》中我们可以看到，中央明确提出树牢“过紧日子”理念，中央部门带头过紧日子。
江苏省财政机构在针对2023年度资金评审中，已经明确提出坚持厉行节约的原则，并大力压减“三公”经费支出。这一点值得称赞，但是希望能够言出必行，真正落实到每一个公务员身上。
我们拭目以待。普通老百姓希望看到的是真正的廉政、简政。
（三）调整各级公务员工资之外的各种福利、补贴我们先看一下公务员职务、级别工资标准表：
来源：2020年百度文库
来源：2020年百度文库
至于很多人提出的公务员在工资之外还有各种福利、补贴等，这个笔者不好妄加评论，但是像保险、公积金之类公务员缴的肯定比一般企业职工要高，个人部分也会从个人工资扣除的，这个无可厚非。
至于大家所说的江苏公务员各种福利、补贴，笔者也费了好大周折打听到了一些。
作者声明：来源网络，仅供参考
作者声明：来源网络，仅供参考
江苏各地公务员收入（作者声明：来源网络，仅供参考）
通过上面这张表不难看出，江苏各地公务员收入差距非常大，最低的地方年收入9万左右，最高的地方年收入20-30万不等（作者声明：以上关于江苏公务员薪资组成、收入来源网络，不代表作者观点）
江苏公务员整体收入相对于全国还是非常高的，尤其是年底的高额奖金令多少普通人为之羡慕。我想这也是“考公”热方兴未艾的一个重要原因吧。
因此，江苏老百姓对公务员的高福利和普通老百姓的低福利之间的巨大反差，还是颇有微词的。
（四）所有财政支出项目明细及金额公开化、透明化比如每年或每个阶段公开公示：
1.各级财政一般公共预算支出的所有项目明细、金额，含分类项目到单个项目
2.各级政府开支项目明细、金额
3.各级政府在编的在职人员和已退休人员数量
4.各级政府编外人员数量
5.各级政府在编的在职人员发放工资总额、福利奖金明细及总额，在编的已退休人员发放退休金总额、福利明细及总额。
写在最后以上几点所述，我想也是江苏广大人民群众的心声。
江苏财政收入虽然每年递增，但是财政支出也在不断递增，只有合理控制和分配好财政支出，江苏逐步提高基本养老金发放标准才能有所保障，人民幸福指数才能真正得到提升。
当然，江苏省要想提高全民养老金标准，也不仅仅是靠文中所说的那样就能完全解决好的，合理的财政分配固然重要，更需要广大人民群众的努力奋斗！
非常感谢您的阅读，如果您有什么想法可以留言。
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