行业的薪资现状，并解答这个广为传播的观点是否属实。
首先，让我们从就业市场需求方面入手。嵌入式系统的应用范围越来越广泛，各行各业都对拥有相关技能的人才需求量巨大。这种需求的增长趋势可以追溯到最近几十年以来，随着科技的不断进步和人们对智能化设备的追求。例如，随着物联网的兴起，越来越多的设备需要通过嵌入式系统进行联网和数据处理。这种高需求的背后，为嵌入式行业的从业者提供了丰富的就业机会。
其次，嵌入式系统的开发需要掌握一定的技术和知识。嵌入式软件开发通常需要熟悉各种编程语言，如C、C++和Python等。此外，对硬件的了解也是必不可少的。这些技能和知识的深度和广度要求相对较高，因此嵌入式从业者的专业素养也较高。在这种情况下，由于技术门槛的存在，嵌入式岗位的薪资待遇相对较高。
然而，仅凭技术的高要求并不能完全解释嵌入式行业被认为是高薪行业的原因。事实上，嵌入式系统的应用已经渗透到人们生活的方方面面，从智能家居到医疗设备，从交通工具到军事装备，无所不包。因此，嵌入式系统的稳定性和可靠性要求极高。一旦出现故障或失灵，可能会引发严重的后果。为了确保系统的正常运行，嵌入式从业者不仅需要拥有优秀的技术能力，还需要具备严谨的工作态度和高度的责任感。这也是为什么嵌入式行业的从业者能够获得相对较高薪资的原因之一。
另外，嵌入式系统的开发流程相对较长且复杂。从需求分析到设计、开发、测试和维护，每个环节都需要经历严格的流程和标准。这需要嵌入式从业者具备良好的团队合作能力、沟通能力和项目管理能力。这些软技能的要求也对嵌入式行业的从业者提出了更高的要求，这也是他们能够获得高薪水的原因之一。
总的来说，嵌入式行业被认为是高薪行业是有一定道理的。就业市场对嵌入式从业者的需求量大，技术门槛高，工作稳定性和可靠性要求高，并且开发流程复杂，需要具备多种技术和软技能。这些因素共同作用，使得嵌入式行业的从业者相对于其他行业的从业者享有更高的薪资待遇。然而，我们也不能将嵌入式行业的高薪与其他行业进行简单的对比。每个行业都有其独特的特点和待遇，而嵌入式行业也有其自身的挑战和发展机会。因此，无论从事何种行业，关键还是要选择符合自己兴趣和擅长的方向，并通过不断学习和提升自己的能力，才能在职业道路上取得成功。
