到底我们需要怎样的官员，到底怎样的官员才是真正的好官，这是很多人在大讨论官员需要大规模裁撤同时也在讨论的一个重要问题！我们需要什么样的官员，是所谓电视剧中那种极致的好官，还是现实中的干吏，恐怕后者才是我们更需要的！
其实对于官员分类，作为普通百姓或者说没有我这样的觉悟低的百姓中也有自己的分类标准，具体如下:
第一是极致的好官，把国家利益人民利益永远放在自己个人利益至之上，全心全意为国家为人民服务，完全不计较个人得失、不求回报，自己过着清贫生活，敢于大胆直言，指出社会弊病，敢于对上级不合理提出质疑；
第二是能干却也随大流的官员，这样的官员，回去追求名利，也能积极干事，甚至能创新出一套可能对后世有影响的功绩，但是生活也不追求艰苦朴素，手段强硬但是也并非完全好大喜功！心怀天下，但是也不忘自我保护，有小团体但是多也是为了家国天下；
第三是又贪又能干的官员，在从政过程中存在贪腐，但是贪腐同时也是积极做事，当然有形象工程，但是也有更多的实际工作，总体以国家利益为主，但是同时兼顾个人利益，生活或者奢靡，但是关键问题上的懂得尺寸和底线；
第三是庸官，就是既不贪腐也不办事，进入官场就是为了混日子，就是为了混待遇，为了谋个铁饭碗而已，各朝各代这样的官员很多！
第四就是昏官恶吏，这样的官员不仅又吃又拿，而且不办事，关键时刻还会去颠倒是非，邀功抢功！这样的官员历朝历代也是不少！
而我们需要怎样的官员呢？其实无论是张居正还是海瑞，如今都是评价甚高，海瑞和张居正谁对现实社会意义更大呢，恐怕仁者见仁，智者见智了！
因为我们必须承认现实中任何时代，我们都是不能找到一个完美的人，同样有人的地方就会存在派系或者团体，但是关键是看他们形成的原因和本质是什么，教员也曾说过“党内无派，千奇百怪”，我们反对为了个人利益为了小团伙的利益形成的圈子文化，但是我们也不能让所有官员都不食人间烟火！我们的官员只要是心怀坦荡，只要是违心无愧，他们他们之间有一些交流是没问题的，我们不希望官员总是被放大镜聚焦，最后成了“套子里的人”，成了凡事谨小慎微，最终一事无成的官员！
海瑞这样的官员当然能够得到百姓认可，但是真正完全能够在任上为国家做事的还是徐阶和张居正这样的官员的，我们需要我们的官员中存在一定数量的海瑞，起到监督作用，但是我们更需要的是具有现实主义的实干者，海瑞的作用是监督，实干者作用是改变社会！
或许很多人都可以看到一些视频，一些地方对于上访者进行拦截，其实这也是一些官员的无奈，因为很多信访问题都是前任留下的，自己不采取这样的手段，可能自己就会被追责！这就是前任可能昏庸无能留下的后遗症！所以在这里我又把官员分成几类:
第一是最好的官员“前人栽树，后人乘凉”就是作为一个最优秀的官员，就是在任期内不仅解决自己任内问题，还要解决一些历史遗留问题，一任哪怕解决一个重大历史遗留问题就是优秀，然后给后任者不留下尾巴，多留可以继承发扬的东西！这样的官员可能任期内很多工作看不到立竿见景的效果，但是多年后一定会发现他做的很多工作都对这个地方是有益的；
第二好的官员是“一边栽树一边乘凉”，就是既把前任留下好的东西继续发展壮大发扬光大，也能给继任者不留尾巴而且还能多留一些有用的东西，让后继者即便“萧规曹随”也可以把工作开展的很好；
第三是“只知乘凉，不知栽树”，这样的官员只能享受前任留下的红利，他或许会做一些工作，但是多数时间就是消耗，消耗掉所有红利自己拿着成绩走了或者退休了，但是他“无为而治”的思想很可能会影响到当地发展；
第四“一边砍树，一边纳凉”这样的官员只是一门心思为自己，砍树也是为了自己或者自己小团体未来“抱团取暖”做准备，同时也享受着可能城市在前任留下的资源带来的红利，但是他可能在任期间就“砍掉”城市发展的未来和希望，在任期间就会引发怨声载道！
所以我们现实中做任何事想任何事都离不开要去考虑的基本的“人性本质”，所以我们更需要一些并不脱离现实主义的干事能力强的干吏，在物质条件丰富的今天，我们不必强求官员不食人间烟火，只要在任期间能问心无愧，能够真正为百姓做一件两件事情，把国家利益人民利益至于个人利益之上，那么他们就是合格的官员！
