2025年春季，某芯片实验室的公开资料显示，多名科研人员在技术资料处理过程中选择回国发展。这一现象与《中国行动计划》升级版实施后的政策变化存在关联，相关动态已引发《自然》杂志等机构关注。
历史总是惊人的相似根据2025年1月的一份报告显示，2020年至今已经有4127名科研人员从美国回到中国发展，这个数字相当于同期印度归国科学家的三倍还多。麻省理工学院前教授陈刚带着半导体领域的尖端技术回国时，波士顿地方法院还锁着美国司法部指控他"技术转移"的听证会记录。
佛罗里达州2024年通过的《学术安全法案》很有意思，这个法案规定来自某些特定国家的研究人员不能参与超过85%的联邦资助项目。当初推动这个法案的参议员在听证会上说过："我们要防止中国利用我们的实验室培养他们的人才。"有意思的是，该州某大学人工智能实验室主任王建民，就是这个法案通过后第一个辞职的终身教授，他现在在深圳和新加坡合建的实验室当首席科学家。
数字不会说谎清华大学姚班这个顶尖班级的毕业生，2024年选择留在美国的比例降到了61%，要知道2015年这个数字还高达89%。同一时期，中国留学生在科技领域的签证被拒概率从2018年的12%猛增到67%，而国内高校在这段时间新增了2300多个人工智能本科专业，现在全国92%的重点大学都开设了这个专业。
国内企业开出的待遇也很有竞争力。华为有个"天才少年计划"，给毕业生开201万元（约28万美元）年薪，这比硅谷同岗位的平均工资高出了七成。新能源领域更夸张，宁德时代给高级工程师的住房补贴每个月有1.2万元（约1700美元），这个数字是旧金山同岗位补贴的三倍。
政策背后的连锁反应美国司法部2018年搞的那个"中国行动计划"，本来在2022年因为被批种族歧视停掉了，结果2024年又换个名字叫《关键技术保护法案》重新出台。有智库分析说，这个计划实施期间针对亚裔科学家的调查，九成都和中国合作项目有关，直接导致103位终身教授离职。
深圳医学科学院院长颜宁回国这件事特别有代表性。这位普林斯顿大学的前讲席教授在入职仪式上说："我的科研成果永远会标注中国坐标。"跟她同期回来的还有28位在美国工作超过十五年的学科带头人，他们带回来的不只是技术专利，还有137个中断中的国际合作项目。
经济基础决定科研高度2024年的某份经济研究报告显示，中国在科研上的投入已经占到GDP的2.8%，而且连续三年保持两位数的增长。这种投入力度直接反映在硬件设施上——合肥那个同步辐射光源实验室的设备使用申请通过率，是加州同类实验室的两倍多，广东东莞的中子源实验室每年要接待1.2万多人次的研究人员。
北京大学2025年推出的"海外预研"计划挺有意思的，允许科研团队先在新加坡、柏林这些地方建实验室做前期研究，等技术成熟了再搬回国内转化。这种"技术候鸟"模式已经吸引了47个跨国团队入驻，里面还包括三个诺贝尔奖得主带队的项目组。
人才流动已成定局得克萨斯州曾经想立法禁止中国公民在当地买房，结果导致该州大学系统流失了将近四分之一的亚裔教职工。对比之下，中国发放的"五星卡"永久居留身份证，2024年的发放量增加了近三倍，其中专门给科技人才的"绿色通道"审批通过率接近九成。
硅谷某华人科技协会的调查数据很有意思，38%的受访者把"子女教育环境"列为首要考虑因素。上海张江科学城配套建的那所十二年制国际学校，他们的AP课程通过率连续三年超过加州顶尖私立学校，这或许能解释为什么某芯片公司的研发总监李敏会放弃绿卡——她家双胞胎儿子在浦东外国语学校的科技竞赛里刚拿了全国金奖。
