“就算赔掉10个亿，也要把7000名老员工全部开除，因为他们已经跟不上企业的发展。”华为董事长任正非要辞掉7000名老员工，他表示：华为不存在终生这一说！这些员工为何会被辞退？ 麻烦您点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持。 任正非曾说过：＂华为没有终身成就的老员工！＂在多年之前，华为就曾发起过7000名老员工集体辞职的运动，当时任正非说即使需要赔偿10个亿也要辞退他们，而这次辞退最终却只辞退了16人。 华为能够拥有如今的成就，离不开任正非军人出身的管理水平，他认为永恒充满危机感的意识才是华为不断持续发展的基石，所以他也被称为“危机主义者”，可同时他也是个乐观主义者。
2007年10月到2008年的元旦之前，任正非要求包括自己在内工作满8年的老员工集体辞职，任正非的工号是001，而自从2001年之后入职的员工工号已经排到了20000之后。 当时任正非的这一决定引起了极大的轰动，并且我国的法律也对员工的权益有保障，如果以这种方式强制员工辞职，那么就要面临几乎10亿元的赔偿。 对于此次举措，任正非并非是真的要将这些员工辞退，因为在这些员工辞职之后可以再次的竞争上岗，然后和公司签订1-3年的劳动合同，但是工号将会被重新打乱排序。 任正非考虑的非常周到，因为华为用着工号的制度，也就意味着工号更靠前的资历就更老，在多年之后，这些老员工在一个岗位上待的时间久了，就会失去积极性，从而和企业的发展脱轨，有些老员工甚至会拿着自己的资历给新人制造压力，这也会降低新人的积极性。
根据这些以及其他的种种原因，任正非才决定辞退7000名老员工，但对于这些老员工任正非也毫不手软，他耗资10亿，以高于劳动法的赔偿标准给员工补发了员工连续工作年限支付补偿费用，并且还额外的发了一个月工资，再辞职后等待竞聘时，老员工还可以享受5-30天的到新休假，并且拥有公司股份的老员工股份仍然保留。 你给你的员工吃草，你就会有一群羊，如果给的是肉，那么羊就会变成狼！华为也正是靠着危机意识，进取精神不断地越过一道道高山，度过一个个困难。 对于辞退的老员工任正非相信他们能够凭借自己的能力再次回到公司，最后经过统计之后，成功回到公司的近99％，而真正被辞退的只有16名，对于一些说辞退了一百多的，是因为其他的几十位员工是选择了退休或者病休，还有几十名选择寻求其他的发展空间，只有16名是因为能力不足才没有回到公司。
2000年时华为的员工不到10万，可如今几十年过去，华为的员工已经足足近20万之多，光是每年给员工发薪水就要1500多亿，从此可以看出任正非选择辞退如此多的老员工是需要多大的魄力。 任正非的这一举措，正是为了激励员工丢失多年的士气和斗志，让他们能够有更大的精力投入到工作之中，并且也是给所有员工的提醒，在这里要时刻拥有危机意识！ 如果员工没有危机意识，就会丧失积极性，上班就会摸鱼，最终导致的就是企业的衰亡，公司没了，员工就还要面临再次找工作的境地，与其真正等到那个时候，不如主动制造危机，正向任正非的这一决策一样。
人外有人，天外有天，只有通过不断的学习让自己始终保持一种危机感，才能够使得自己不断地进步，不断的突破。马云也曾说过，阿里巴巴距离倒闭永远都只有三个月的时间，三个月之后如果自己失业了怎么办？他也同样要求员工要时刻保持危机感。 任正非在商界数十年，不可能不知道这些老员工意味着什么，如今的华为离不开这些老员工的功劳，但他之所以这么做是从更长远的角度去看，是为了企业的持续发展。你们对任正非的做法有什么看法？欢迎评论区讨论留言。
大家伙
这样的公司就算再牛逼也没有人性。
夏末 回复 04-15 18:57
这比一些一分不赔使坏把你逼走好多了，我现在那间厂就是这样，我快被逼走，给你一千多工资😓
星之痕 回复 04-15 19:08
学习华为，我公司也把老员工都开除了
用户16xxx96
华为怎么说它好呢，它说爱国吧，却卖那么贵，它说技术领先吧，都2023了还是个4G，它说自己面对制裁自强不息吧，又用美帝的骁龙，真是贱的没底线了。 哎！任正非也没办法呀，为了讨口饭吃，只能跪服了。
大明 回复 04-15 20:55
它全家用的都是《苹果》！
x翼 回复 04-15 21:07
不瞎都看见了
小已
行业百草枯[鼓掌]
冥月松间照清泉尸上流 回复 04-16 09:36
呵呵，多少人想进去去不了。又不是操作机器，什么风险，多少机械厂一天干12小时才几千块的。有工地上从早上五点到晚上八点才一万多的
ＳＬ.戮 默 回复 冥月松间照清泉尸上流 04-16 10:52
不操作机器就没有风险？想得真美啊，流水线的传送履带什么的被卷进去没及时停机基本残废。晚班人少没人发现，被卷进去基本尸体出来。你以为这种事少啊，只是人家赔的钱多再加上又是行业常态没有出暴雷出来罢了
珊瑚海
就因为有华为这样的公司，导致结婚的人越来越少，生孩子的就更少了，老任是想把员工榨到s。把一生奉献给公司，他就开心了。
这是个假名 回复 04-15 20:10
35岁直接财富自由找个轻松工作结婚生小孩不香吗[吃瓜]
凡心 回复 04-15 19:53
奉献？奉献什么？公司没给钱吗？贪得无厌
尼莫
赔偿赔够，解聘了再找，我是没有意见的，可惜大部分单位都是换岗位，降工资逼你走，华为还是算仁义的了[得瑟]
用户17xxx15 回复 04-15 20:19
华为是私企还是国企？
565298513 回复 04-15 20:03
国内的赔偿都是看你工资多少来的。它还能给你多赔？
日落日出
就这个不怪漂亮国制裁，这种企业能够长久，不怪现在公信这么差
废柴 回复 04-15 21:18
多几个这种圣母，肯定都是文明城市。如果都是，那就是人间天堂了。
枯青 回复 废柴 04-16 08:06
你支持别人的今天，也是你的明天
大家伙
只想吃干榨尽，毫无人性
9528 回复 04-15 22:47
不是说把股份都分给了员工嘛！现在呢？要说唱高调还得是老任厉害
野马 回复 9528 04-15 23:11
当水军也要把文章看完，瞎喷5毛也领不到
Just a passenger
因为满10年或者连续签3次就是无期限劳动合同了吧
记忆杂谈 回复 04-15 19:39
无限劳动合同并没有多大卵用，开除赔钱一样要走人，以为能干到退休吗[呲牙笑]
用户17xxx15 回复 04-15 20:17
你可以是李洪元，但永远不会是孟晚舟。
PSV
都一大把年纪了为何还赖在高位，先裁了自己才有资格说这话
用户13xxx12 回复 04-16 01:26
既然是私人的，当时他女儿在外受辱就别扯什么国家，老百姓不买他产品也别关联爱国
用户16xxx58 回复 用户13xxx12 04-16 03:00
[点赞][点赞][点赞]
珊瑚海
只追求利益的公司也就这样了
小蜗牛 回复 毒毒 04-15 19:05
只追求和“追求”是有差异的。公司不光要益利，同时还需要有社会责任。这才能构成稳定的人类社会。
毒毒 回复 04-15 18:11
公司不追求利益，难道做慈善？
孤独行者
把你自己裁了吧老油条
用户11xxx94 回复 嘻嘻哈哈 04-15 23:57
瓜子这个时候说私企了，女儿受凌辱说代表国家队
嘻嘻哈哈 回复 04-15 23:09
瓜子，人家是私企
jameschen
卸磨杀驴，
用户96xxx15
迟早会垮掉
大灰狼
最没社会责任，最没人性的公司，没有之一。
用户16xxx16 回复 04-16 08:11
完全同意
路过你耳边 回复 04-16 02:03
拿钱了吗？
嗨i
咦？没人说华为好了？
对门王大哥 回复 04-15 19:15
我一直没说过华为的好[狗头]还有人说我不爱国，这跟是否爱国没关系，我就是单纯的不喜欢华为的处事原则。
用户15xxx50 回复 04-16 06:59
讲真，我不喜欢华为，但byd比华为更恶心。0几年在深圳工作的人都知道。当时byd学着富土康的管理模式，但不学别人怎么给加班费。在里面的员工哪个每天不是义务加班一两个小时？工作时长776，就算给算加班费，也达不到劳动法的标准。当时都骂富土康只是因为富土康一个是台资企业，第二是因为体量过大
华业之星
折磨杀驴
流年似水 回复 04-16 09:26
我怎么不知道不能开除？
流年似水 回复 04-16 09:28
你打我一拳赔我钱我可以当你没打[得瑟]
威猛先生
去我们这的华为参观过，员工没一个用自家产品的
四川用户2458348 回复 04-16 07:18
那你真是瞎逼！！劳资身边人包括这营业厅基本都是用华为手机。
用户15xxx79 回复 04-15 19:50
迈巴赫厂家员工都开迈巴赫吗
凡心
为良心企业家点赞👍
兔子队长 回复 04-16 02:06
你确定？
老玩童
这就是中国企业的格局，看看欧洲百年企业是如何的吧！年轻时你为企业创造价值，年龄大了企业就是大家庭，员工关怀要做最佳雇主。所以没有百年企业是有原因的。996，007，榨取完了价值就直接优化，还要员工忠诚度呵呵！
1233364
为何外国的大多都在一个企业做一辈子呢
小女生你行你上 回复 04-15 22:11
因为所谓的资本主义国家的劳动法是真的在实行啊[笑着哭]
我是赵佩茹 回复 04-15 23:48
他通过在中国办厂，学到了很多[得瑟]
是程程吖
他怎么不开除，他不是也是老员工么
突然失控 回复 04-15 20:08
他是老板啊，不是员工
a亮 回复 04-16 07:23
你脑子想啥呢，老板把自己开除了？
剪了辫子会死么
有的国家越发展老百姓生活越轻松，有的国家越发展老百姓越累！
新城之城 回复 04-16 08:01
不，只有我们越发展越累
浮草
好多小公司就在学习让员工月薪8千的工资学华为管理[得瑟]
路过 回复 04-15 18:26
对，小公司模仿大公司管理，结果四不像
用户18xxx83
华为也废了，除了说爱国卖钱，一塌糊涂
法雷尔 回复 04-16 08:54
就一个歪门邪道发展起来的，有什么废不废的[得瑟]
专业单挑
又没有多大贡献整天喊支持华为，我们是消费者不是傻瓜
淡了…… 回复 04-16 07:36
你有多大贡献？
用户11xxx11
任我行就是个大魔头，自己中了左冷禅的寒冰真气非要把什么寒意传给每一个人！搞得一大批企业纷纷裁人，这糟老头子坏得很！
化妆品商场专供
其实就是开源节流，日子有点紧巴了。没必要绕圈子。
对门王大哥 回复 04-16 08:41
我以前在连锁网咖做店长，基站经常断网，打网络专线客服来维护基站的都是穿华为工作服的员工。问过才知道，外包给他们了。
kun叫魂 回复 04-15 22:20
其实就是降本增效[呲牙笑]
°ั͡ 落旪
像极了当年需要你交粮和干活卖命的年代，到现在的真实结局[吃瓜]
一一展开99条回复
在里面的员工要不是生活难，早就走了！这样的工厂
a亮 回复 04-16 07:21
反正我们厂就是，还是个上市公司！今年订单惨淡，有些部门一百多人，一点事没有，就按排搞下卫生，拿基本工资，都干不下去了，就得自己走[不开心]
流年似水 回复 04-15 23:43
华为按照高于劳动法的赔偿标准赔偿的，别的工厂你一毛钱赔偿都别想拿到[得瑟]
汉尼拔
允许这样的资本家存在也是日了鬼了
我在种花家有块自留地
屁的跟不上，主要是同样的活新老员工都能干，而老员工工资高。所以很多企业除了有资源和绝对的技术骨干员工可以安稳外其他都很容易被换，而且三五年换一批
火山
我们痛恨的日本，可以看看，员工可以干到退休，而且一次发300到500万等额人民币的退休金，我们的荣誉企业，呵呵，就是这样，唯有呵呵解千愁！
最安全的陌生人 回复 04-16 01:08
东亚三国都很卷的，世界上出了名的
流年似水 回复 04-15 23:48
唉，要不是我看过相关报道，差点被你个傻子忽悠了[得瑟]
小金哥
华为黑暗的一面终于浮出水面了，干嘛要辞退老员工，员工是公司的财富，没有他们的辛苦付出，华为早都淘汰了，想当年华为还是交话费送手机跟杂牌机没什么区别，现在飘了，不用自己牌子的手机居然用苹果手机征服了，
用户95xxx42
难怪外企发展不好他们太讲人性[呲牙笑]
甘华
我们企业一分钱不赔，要你走人，还是在企业拿到几个亿的搬迁赔偿的基础上[笑着哭]
纷纷扰扰
40岁后被裁，你会发现光鲜的履历，毫无意义，HR直接告诉你我们只招35以下的
不在孤独
写的好，但事实终究是事实，不想赔偿逼员工离职，没有一个员工自愿离职，后面全部一起去告华为了才平息的。
用户12xxx78
真正的军人永远值得尊敬。但华为我百分之百不尊重。不思进取，只会想办法赚百姓的钱，华为手机质量差的要命。5G只是想方设法掏钱，达标了吗？九成用户有必要用5G信号吗？别的品牌手机质量有保证，贵一点可以接受。华为手机请问你的质量在那？
用户15xxx50 回复 04-16 07:05
华为手机性价比真的差。甚至同样的价位手机配置及质量不要说和vivo小米比了，甚至跟联想中兴都没得比
丁俊晖输给了谁
为了7000员工出了10个亿，一个人14万，一年工资都不到，要是在美国🇺🇸，你得把牢底坐穿吧[笑着哭][笑着哭][笑着哭]，死老头子坏的很[呲牙笑]
淡了…… 回复 04-16 07:39
马斯克辞退百分之七十推特员工，你看他坐牢了吗，你这种人就是非蠢既坏
丁俊晖输给了谁 回复 淡了…… 04-16 09:13
蠢你大爷，人家的仨月工资多少钱你知道吗？一个月就是小三万美金，三个月9万美金，那是多少钱[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
午夜牛郎
7千个老员工，个个学任总用平果手机。
怎么微笑i
你在一个公司在职时间越长，被辞退所获得的赔偿越高，所以给你签合同的时候签1--3年，辞退，赔偿，然后再叫你来入职，再给你签一年，打的一手好算盘啊。再者，赔偿10亿看着很唬人，但是人均…，还有就是，华为所有产品，品牌溢价很高，10亿对他们来说问题很小，当然，研发那些他们也很舍得砸钱，但是砸再多的钱，始终有一点就是，羊毛出在羊身上，营销一下某种情怀，产品定价比同行高一点就行了，这样既有研发经费，还赚钱，还给自己留个好名，实在是高啊[点赞]
用户17xxx95
资本家嘴脸
废柴
还想当华为是铁饭碗，打工仔当自己是公务员，应该是那些圣母说他们是公务员，反正不用圣母发工资。
安静先生丶
很多老员工都是拿着高薪不干活“混日子”，还打压新人倚老卖老。干活不积极新人表现好还会被针对！这样的企业只会停滞不前
逝水流年 回复 04-15 21:59
不说打压新人吧，至少我是新人看见别人这样我也会跟着这样[呲牙笑]。
诚记
还学着国外百年企业？这才是地主压迫工人的典型案例[哭笑不得]
笑红尘
如果国企和行政事业单位也实行华为的管理模式，每年一千多万大学生就业就容易解决了。
用户17xxx01 回复 04-15 23:35
全国实行35岁退休？
朝晖
那是钻法律空子。第二次签合同要签无固定合同(也就是长期合同)，到时候想解雇员工就要赔偿更多了。短期合同解雇赔偿少。现在许多商场，超市都这么干，一般签二至三年，合同到期不续签，重新招聘，反正想求职的人多的是。
国安荣誉懂事罗宁
10亿除7000，嗯可以提前退休了[笑着哭]
予我骄阳 回复 04-16 05:29
这追求有点高啊[笑着哭] 再有一下处理7000老员工 这10亿可不光只是赔付的钱哦[得瑟]
八十五年 回复 04-15 20:44
1万×7000＝7000万。你这一万多多的有点过头了。
开心每一天
年轻的一辈看看吧，不努力创业就会任人宰割！
莫名的心疼 回复 04-16 06:53
世界是金字塔的，不是平行的！多留条后路才是真的！一条道走到黑会摔死99.9%的人
蜗牛大统领
华为十年开的工资，有别的公司干一辈子了。 哔哔个啥，都是些进不去的人，吐酸水
用户14xxx99
这么没人性的公司就是宣传的再好也是毒瘤！
用户37xxx10
那些都是老油条了[哈哈笑][哈哈笑][哈哈笑]
往事随风
来吧！把我们农民工开除了吧！等下你来种地！[笑着哭]
用户17xxx11
赔 10 亿，算下来，一人才一万多，这辞退成本有点高哦😯
久伴不离 回复 04-15 19:26
你的数学是美术老师教的吧[得瑟]
a亮 回复 04-16 07:26
你这算术。。。甩锅给体育老师，体育老师都不肯背[笑着哭]
大海水
好样的，任老板[得瑟]
流年似水
别人华为是按照高于劳动法赔偿标准赔偿的，有啥毛病吗
周喆 回复 04-15 23:14
想占着高薪位置混到死呗。
日月
这是在挑战劳动法你却拿来当正面宣传？
爱吃高压板栗的斑马
真到了那时候会想方设法的让你自己走，赔十个亿说的好听[流鼻涕]
沧海桑田
华为走在科技的前沿，新出的手机都用上4G芯片了[点赞]
没有任何理由
你爱国吗？不买华为＝不爱国？！
尐酷冭
过河拆桥，忘恩负义的所谓国企榜样吗？我还用了三个华为手机 从此以后拒绝再用。
莫问前路
在中国可以随便来，去外国看还能这样来算你牛
用户18xxx04
中国老板想尽办法降底工人福利。外国老板想办法提高工人工资。这就是中资和外资的不同。
杀死辣椒
[得瑟]这个时候怎么不说爱国了?为国家提供工作岗位了?一副资本家嘴角，苹果万岁
美美
这个时候，你们想起外资企业，外资本家的好了吧
用户88xxx71
呵呵，当初老员工为你打天下，呵呵到了一定的时候就开掉，都说任正飞无情无义，说的一点没错
鸡毛鸭血
死老头应该滚出去美国！！让美国人收拾收拾！！
Lee
走向末路
天下奇谭
都是奸商无奸不商。国外的资本家，比这帮人都好多了
玻璃陨石 康
所以告戒年轻人不要为这种华为贡献
阮荣涛8888
有一个算一个！有一个能称为人的吗？有一个有人性的吗？
坦然
丛林法则，适者生存。
蛋疼的波波
能足额给够赔偿不错了，很多公司都是直接不用你，然后只给基本工资，逼你自己离职，那才是真的惨
a亮 回复 04-16 07:47
我公司现在就这状态了，订单惨淡，要么拿基本工资，要么自己走[笑着哭]
KK
既然只为16个人不合格，还玩这种套路
突然失控 回复 04-15 20:15
这套路很好啊，近7000人重新签合同上岗拿的是新员工级别工资呢
a亮 回复 突然失控 04-16 07:41
你怎么不想想近7000人愿意回去工作？这些人可都是高学历，人家智商可都在线的[笑着哭]，换个差的厂子，刚赔钱完，人早散光了，拉都拉不回来那种
失眠己久
那些骂华为，和富士康的。那么试问一下，有那家企业的福利待遇会比他更好的。有些破企业是想尽为法逼你走，给你穿小鞋，你还不能放个屁。人家华为富士康解雇你，至少是明说，按劳动法给你赔偿。你还想咋滴，难不成要人家给你养老么。
让一切随风 回复 04-16 07:55
天门山跳那几个又是什么原因呢？
前面 回复 04-16 08:27
在观澜富士康idpbg做过，工资低得一比，扣除了伙食住宿社保，一个月到手才两千多
绘緣社
一帮干活的需要跟啥脚步 为了少出钱才是真的 以后不买华为产品
用户10xxx86
像我才不会做那久一年早就不干了[吐舌头眯眼睛笑]
用户10xxx92
这是变相的给员工发福利和放假，还能避税
後会無期
只要任正非算个人他就想不出这样的歪招[呲牙笑]
无与伦比的楚
不想分红给新员工，再顺便清光老员工原始股，还能买断老员工工龄，又偷偷干掉几个刺头。一石四鸟，你丫段位是真的高。
用户38xxx78
华为、byd都是恶心的公司，华为手机便宜的性能没有别的同价位手机好，贵的那我还不如买苹果，电脑也是，出了事就是国货之光，没出事就比资本家还不如
老兵
都继续挺华为撒、争取然老任在换个秘书！！
Eric
大企业都这么对待上了年纪的人，何况其他企业效仿呢，看来在这片国土上点年龄只能被早早淘汰，建议养老保险到40岁生效，不然后面喝西北风
天爷
中美赶紧开战，让底下的水军瞎比比，让事实说话
资深油菜苔
企业活着，很多人才能更好的活着，企业倒了，树倒猢狲散，各回各家，各找各妈。
野马
建议国家行政事业单位也用这种方式，省得一些人排资论辈的，有能力的人上不去
超级大表姐 回复 04-16 08:17
如果你要把国家等同于公司来治理，那你就要做好心理准备，员工对公司也没有忠诚的义务，每个人都有跳槽的权利，可别玩不起又要竖起叛国的道德大旗噢
恭喜发财
宁用苹果不用华为
是我 回复 04-16 11:59
人家自己用的就是苹果🍎，
天官赐福
对资本来说，能创造价值就是人才，不能创造价值就是垃圾。
毒毒 回复 04-15 18:11
你没价值，本来就是垃圾！
用户24xxx45
姓任的特别爱搞秘书[得瑟]
用户10xxx90 回复 04-15 19:05
那是她女儿！孟是任的女儿啊！
微风乐逍遥 回复 用户10xxx90 04-16 07:34
他的秘书可以组成一个连，想怎么搞就怎么搞。
用户10xxx76
这种做法如果是军队是没问题的，问题是它是企业，企业有企业的责任，要遵守国家的法律。把老员工推向社会是不负责任的行为。国家军队有退役制度保障，它华为有特权吗？
a亮 回复 04-16 07:50
人家没遵守国家法律了？[笑着哭]
用户71xxx04
我认为任总做的对，把35岁以上的老人清除出去，能为更多年轻人增加就业机会
天高云淡 回复 04-16 06:04
新员工可要想好了你以后会比这些老员工结局更惨，所以别再傻不拉几为老板卖命干了，混几年学好了技术就跳槽把老板炒了吧，以后把这吃人不吐骨头的黑心公司当个职业学校算了别再傻不拉几的拼命加班浪费青春和血汗了！
流年似水 回复 04-15 23:51
别人每个月开的工资比其他企业多了几千块，就算几年后被解雇还能得到高于劳动法的赔偿，所以在钱面前，这点事是事吗？这些人被解雇是没有得到赔偿吗
神之右手
20万工人1500亿工资，人均多少啊，俺数学不好有点蒙圈
周喆 回复 04-15 23:13
人均七十五万，钱给到位了。
a亮 回复 周喆 04-16 07:42
是相当到位啊[笑着哭]
用户10xxx58
毫无人性
用户17xxx84
所以，华为是资本家企业！与外国资本家一样。
砖家所说的垃圾人口 回复 04-16 01:17
老兄，这TM比外国资本家狠得多呀！[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]
用户17xxx84 回复 04-16 17:14
对！外国资本家都想不到用这种方法赶走35岁的老员工。
心灵鸡汤
企业家又不是慈善家[笑着哭][笑着哭]。是你们自己喜欢舔，华为人家是无辜的[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
是我 回复 04-16 12:08
就是啊，毕竟是家族企业，也是资本家的一员，就是有些人把它捧的太高了[得瑟]
小瓦喳
我们部门10人，只有五个人的战斗力。企业不是慈善机构。
用户17xxx63 回复 04-15 19:41
但是你没这另外五个可以不？可以的话就辞退了就可以了，华为也是一开始不需要这7000人可以不招的，用完了没他们什么事都找个借口弄走，谁都会这种漂亮话的，你看看世界上那么多大公司有像华为这么不要脸的吗，起码别人不找这样的种借口
小哥儿
就不知道低调点中国不只有某几个企业、还有这么多人呢
旧人旧梦
那么高工资，干十年顶别人一辈子，还不知足？
是我 回复 04-16 12:05
你是不是傻啊，你没帮老板赚够利益，它能给你那么高的工资？他给你10万工资，但是你就要帮它赚出20万，30万的价值来[得瑟]
欢乐马
一部除了手机壳子是他们生产的之外，其它都是进口外国的零件，组装成的手机，价格贵，用三年就卡得像看漫画书一样的破烂手机，还吹嘘买华为就是爱国，现在大家看出来了吗，这就是华为的嘴脸，要人的时候，加班加点，不要人的时候，一脚踢你去山顶上喝西北风。你们还买华为吗？
是我 回复 04-16 12:17
没办法有些人捧的太高了。说到底还是资本家。
昵称不可用
华为是有社会担当的民族企业[点赞]
用户10xxx49 回复 04-15 21:03
对担当！4G手机卖6000块，到了年底华为员工个个分红百万，钱就是这么来的！谁买谁后悔！
是我 回复 04-16 12:20
还名族企业？就是家族企业，说到底还是资本家。