你们有没有遇到过这样的糟心事？

周一面试顺利通过，HR像打了鸡血一样催着你赶紧入职，你一激动，把其他机会都推了，资料一交，合同一签，结果第二天HR又来电话。

这感觉，就像是坐了一回过山车，从云端直坠谷底，刺激不？

我一学弟，一个普通的职场新人，刚从大学毕业，满腔热血想要在职场上大展拳脚。

上周一，他参加了一家知名公司的面试，表现不错，HR当场就给了他offer。

他那个高兴啊，觉得自己的职场生涯就要起飞了。HR告诉他，这个职位很抢手，要他尽快入职。

他二话不说，推掉了其他几个面试机会，第二天就把所有入职资料都交了，合同也签了。

结果，就在准备第二天去公司报到的时候，HR的电话来了：

“不好意思，我们这边项目突然取消了，你暂时不能入职了。”我学弟当场就懵了，这剧情反转得也太快了吧！

这事儿，咱们得好好说道说道。HR急催入职，这背后可能有几个原因。

一是公司真的急需人手，项目紧，任务重，急需新鲜血液加入。

二是HR也有业绩压力，招到人，完成招聘任务，对他们来说也是解脱。

但最怕的就是第三种情况，项目本身就不稳定，但为了完成招聘任务，先把人招进来再说。

他遇到的，很可能就是这第三种情况。

项目不稳定，但HR为了业绩，还是选择了急招。结果项目一黄，小张就成了牺牲品。

那咱们职场新人，怎么才能避免成为这样的牺牲品呢？面试通过后，不要急于推掉其他机会。

职场如战场，多留几个备胎总是好的。在签合同前，一定要仔细阅读合同条款，看看有没有关于项目取消的赔偿条款。

入职前，尽量了解一下公司的运营状况和项目的稳定性，别被HR的甜言蜜语冲昏了头脑。

职场这条路，从来都不是一帆风顺的。

我们可能会遇到各种各样的坑，但关键是要学会从中吸取教训，不断成长。

记住，每一次挫折，都是通往成功的垫脚石。职场不易，且行且珍惜。