近日，关于多家银行大规模降薪的消息引发热议。据传，中国建设银行已要求其总部员工减薪至少10%，且降薪不仅限于奖金，还涉及基本工资。而平安银行则被曝出扣发员工奖金，降幅最高达九折。此外，邮储银行也被曝出转型降薪，公积金也将降低，部分员工已经被降薪。民生银行则更为激进，其北京分行直接降薪40%，并计划年底将降薪幅度扩大至50%。
银行业集体降薪的背后，是多重因素叠加的结果。最核心的因素是经济下行导致银行盈利能力下降。同时，受息差收窄、非息收入增速放缓等因素影响，银行盈利能力承压。
当前，监管趋严倒逼银行降本增效。近年来，监管部门密集出台了一系列政策，要求银行加强风险管理、降低杠杆水平、回归本源业务。这使得银行需要通过压缩成本来提升盈利能力。科技的发展也对银行业带来冲击。随着金融科技的快速发展，银行面临着来自互联网金融企业的激烈竞争。为了应对竞争，银行需要加快转型升级，降低成本提高效率。
银行业降薪潮对员工和行业都将产生重大影响。对于员工而言，降薪意味着收入减少，生活水平下降。同时，降薪也会打击员工的工作积极性和士气。对于行业而言，降薪可能会导致人才流失，加剧银行业人才竞争。此外，降薪也可能会抑制消费需求，对经济增长造成负面影响。
在经济下行、监管趋严、科技冲击等多重因素的影响下，银行业面临着转型升级的压力。降薪只是银行业转型过程中的一种手段。未来，银行业需要通过创新业务、提高服务质量、加强风险管理等措施来提升竞争力，实现可持续发展。
用户10xxx60
支行的，普通的员工才几千元还降什么降？天天加班都没加班费。高管百万，中层几十万年薪，他们才应该降，至少20%以上
Ccc 回复 07-10 02:25
银行在哪里加班啊？不是每天4点下班？
战斗大佬 回复 Ccc 07-10 09:06
昨天晚上11点30走的，卷帘门关了，人没走[捂脸哭]你想啥呢，国内能有不加班的工作？
原点
把银行大头头脑脑、高管的年薪降百分之九十以上，普通员工少降点，因为普通员工拿的本来就不多。
库洛 回复 07-09 09:26
高管不拿工资也没有每个柜员减1000降低成本效果好。
劉文輝
恶性循环！
用户15xxx13 回复 07-06 21:01
最应该降的是高管，普通员工不用降
皮皮虾打篮球
银行的平均工资都被高管拉高了，普通职员一个月也就几千块钱收入
①嗰亾哋~迣鎅 回复 07-09 07:15
你说的很正确
战斗大佬 回复 07-10 09:09
你知道银行考核指标多少吗？每个指标能让你忙一个月，但是有几十个指标……任务多不多给钱，你真的张口就来，如果以后你小孩读研究生，来银行就知道了，全家三代人一起帮忙找亲戚做业务都完成不了，一人在银行全家一起忙，到处求人，最后工资3800一个月
我有话说
一个普通职员基本工资加绩效再加业务提成基本一个季度都在四五万左右，注意这是指的完成指标任务的普通职员，当然也有不在乎指标任务的任打任罚那也就不可能拿这么多了，这个看各人能力或者付出的努力多少！确切评论一点水分没有不信的去调查！
用户92xxx01 回复 07-09 08:38
笑了……你看的信贷部吧？真是憨批。另外你看的省行？真是逗比。
我有话说 回复 用户92xxx01 07-11 10:59
如果你是银行职员的一份子那只能说明你的业务能力很一般，对于别人的收入差距你是真的一无所知，别说是省行我就说的是四线城市农业银行！你没有那么高收入不等于别人跟你一样。。唉。。。
游客
评论区的人厉害👍👍👍[点赞][点赞][点赞]，评论区的人都知道，评论区的人都清楚，评论区都是明白人，评论比文章更真实。
乌卡乌卡
我们银行人降一半也比你们普通人工资高很多，不需要你们共情。
用户60xxx13 回复 07-09 09:31
那你就开心吧
用户91xxx23 回复 07-09 08:33
这倒是实话
天鹅妹子你往哪里跑啊
银行金融行业对社会的贡献就是拿别人的钱赚钱，还TM说自己好辛苦！！！
手机
工资待遇低可以辞职。
你是猪吗 回复 07-09 08:19
动不动就叫人家辞职，难道你没有家庭要养？
大juju 回复 07-09 05:15
银行待遇低了，到时候银行的人把你钱都倒腾走
重案组之虎曹达华
不知道有没有裁员，我们这边步行街有好几家银行的支行都关闭了
走过路过过来看看
某城商行从今年年初，一直五六千块，不及去年的零头，工作强度一点不比去年小，任务指标层层加码，加班加点正常不过，看来金融业的寒冬来了，来的那么快，那么突然，现在想想，得亏前两年高收入时没有举债提前消费，要不现在的工资水平，不要说还贷款，就是家里正常开销都有点困难
走过路过过来看看 回复 07-09 09:05
信贷岗位，投放、创利、维护规模应该都能拍在全行前10%的
晓不得
我信你个鬼你个老头坏的很[得瑟][得瑟]
双眼看世界
不敢想像，如果降薪一半的话，1500块一个月在武汉怎么生活，有没有合适的建议。
默默 回复 07-09 06:33
[笑着哭]你是认真的吗
用户10xxx60
在对半砍，也比平均水平高太多
无忧无虑
普通员工干活又苦又累工资有低，而高管整天游手好闲还拿着高工资，为啥不直接降高管的工资，跟普通员工有啥关系
用户10xxx16
银行大堂经理 都外包出去了，现在银行职员，柜员 客户经理 信贷经理 风控经理 理财经理，随便怎么降，一月薪资顶打工者半年至1年是至少的，瘦死的骆驼比马大 请记住这句话
goodman8
这不是好事，是征兆
白云朵朵
非技术性的垄断企业都不应高薪…[得瑟]
大juju 回复 07-09 05:12
那你就放心吧，要按你说的你放银行的钱用不了几天都给你倒腾走
小迷糊
直奔评论区看大家怎么说的[呲牙笑]泡泡这两年可能熬不过会破的……
大海
终于轮到银行了，不知道证券、基金公司降薪多少？这些旱涝保收，动辄百万的公司才最应该降薪！
heanjing123456 回复 07-09 23:25
中金就是国资委的基金投资公司不就是降薪了[抠鼻]那个自杀的女的不知道啊
moonflower
降了也比我高。原来100万年薪，现在98万。
燃炙
降薪真的不是什么好事，经济效应有传导性，银行降薪会带动更多企事业降薪，大家手里钱少了，更不敢消费，恶性循环；都别看笑话，这样下去，只是早晚，都会被动降薪
热浪
都得麻腿
山脉
多打一点催债电话，多逼一下逾期，减薪效果会更好！
用户91xxx23
银行需要人才？那工作效率一个小银行三个初中毕业的就行
sokyo
降完一看综合，还有十大几万[呲牙笑]
A 王
哪个银行的贷款客户经理办单不吃回扣？
空心菜战斗鸡
高管拿那么高的年薪，经济不行时他们照样举手无策，这说明有他们没他们都是一样的，应该砍去高管90%的工资，他们要是不干，直接让滚蛋。
千年豆芽
天道昭昭，疏而不漏。
12345q_tb
降薪以后照样年薪百万
安宁
准备打仗
气势不能输
文章内容仅供参考，真相往往要在评论区找[呲牙笑]
TYR
最少要砍八九成才对
玫瑰之恋1957
去年银行可是一点没少赚
邹敏
这时候不被裁员能活下去就很不错了
Arthur
咱们的银行估计一多半都能倒闭。作恶太多了，倒闭吧
风一般的悠荡
什么效益什么工资
依阿华
年终奖才是大头
nagorbug
放心，别人降后，依然是你的n倍。
阳光
所有行业都有寒冬，银行也一样
用户12xxx97
对半砍还比在企业员工高二倍
洋气玛丽
还是银行好，到现在才降。
用户48xxx70
胡说八道
用户12xxx44
没有了善意催收，失去了恶意贷款，浪费得到了有效制约，金融赡养废人真的就是废人了
fg1906
银行等金融本身就没有什么技术含量，就是一个低进高出的放贷公司。
用户10xxx17
平安应该倒闭
心情
要完蛋了
哈哈^O^
美丽动人
我们没有年薪制，企业才有，只有退休才能拿到的年金
用户18xxx74
预料之中
用户18xxx53
砍了一半 也是你的天花板
野草
本人银行基层员工工资3000左右，还要降什么？领导们都是年薪几十万上百万的应该好好降降
实为贵
可能真是无风不起浪
A陈
支持银行降薪，这样就不会有太多保险业的传销人员在银行工作[得瑟][得瑟][得瑟]
用户10xxx22
降薪50%就能过去吗？过不去的，需求萎靡太多了，也许过两年还要降，降到现有的20-30%也许能撑得久点
qian
压死柜员的最后一根稻草。
那曲意尔康
早该这样了！肉吃多了，也该减减肥！[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
你这瓜包熟吗
寒冬还未到来，这才刚入秋呢
云淡风轻
最低的管理层工资都是普通员工的两倍，该降薪的是谁？
富贵墨池
降薪对于经济是釜底抽薪