那个群是业务群，基本上也就是上传下达。领导发现自己被踢出群了暴跳如雷，万万没有想到的员工敢把自己踢出群，并且是单位最重要的业务部门。
领导马上去批评那个技术员。技术员说，业务问题，你不懂，不懂的东西不要插进来。领导说，单位各个环节我都要清清楚楚！技术员说，你只用在各个时间节点查进度就行了，具体业务讲了你也学不会。我出了问题，你批评我。我进度慢了，你也可以批评我。具体技术，你不要管。
领导说，我不在群里，咋知道你有没有错误?技术员说，你在群里也发现不了我没有错误。你还喜欢不和我商量直接布置任务，感扰进度。领导说，那我以后不直接安排任务了，行不行？技术员说，不行。……
有人说那个技术员傻，不想让领导在那个群里，再建个新群，不让领导进不就行了吗？技术员说，麻利麻烦的，浪费时间，直接移除群多方便。因为技术员技术没有问题，在省里有名气，所以领导也没有气是气，现在也没有给技术员转岗，以后就不知道了。见过情商低的，没有见过情商低到海平面下的，佩服。
