4月3日，恒丰银行发布2024年年报，去年营业收入同比增长约2%，营业利润下滑但净利润增长。年报显示，恒丰银行去年执行绩效薪酬追索扣回的员工1258人次，追索扣回绩效薪酬总金额2352.84万元。
2024年，恒丰银行实现营业收入257.75亿元，同比增长1.98%，实现营业利润71.53亿元，同比下降13.81%，实现利润总额74.42亿元，同比下降11.11%，实现净利润53.57亿元，同比增长4.3%，经营活动（使用）/产生的现金流净额为-309.39亿元，2023年为446.54亿元。
报告期末，恒丰银行核心一级资本充足率、一级资本充足率和资本充足率分别为8.92%、11.43%、13.30%，分别较上年提升0.30、0.16、1.38个百分点。不良贷款余额128.73亿元，较上年末减少10.60亿元；不良贷款率1.49%，较上年末下降0.23个百分点。
年报中披露了恒丰银行高层的薪酬情况，报告期内，恒丰银行股东大会表决通过《关于执行董事2023年度薪酬核定的议案》，核定执行董事、董事长辛树人薪酬为77.18万元（税前），原执行董事、董事长陈颖薪酬为7.01万元（税前）。
同时，恒丰银行股东大会表决通过《关于2023年度董事薪酬（津贴）清算方案的议案》，独立董事李维安、杨小蕾清算后津贴分别为36.05万元（税前）、34万元（税前），独立董事方秋月未在本行领取薪酬。
此外，恒丰银行还披露了2024年执行董事、高级管理人员预发薪酬情况，其中党委书记、执行董事、董事长辛树人2024年的预发税前报酬是64.73万元，党委委员、副行长郑现中、韩靖文、白雨石、房毅，副行长毕国器的预发税前报酬都是53.66万元。
另外年报中显示，2024年末，恒丰银行共有12732人，男性员工6132人，女性员工6600人。
2024年末，恒丰银行前三大股东分别是山东省金融资产管理股份有限公司、中央汇金投资有限责任公司、新加坡大华银行有限公司，分别持股46.61%、40.46%、3%。
