2025年1月16日上午，吕梁市公安局交通警察支队召开2024年度全市公安交警领导干部述职测评大会。支队在家班子成员，各县市公安局交警大队和支队各科室所队、中心负责人参加了会议。
会上，各县市公安局交警大队大队长、支队各直属大队大队长及支队机关各科室负责人立足2024年工作晒成绩、讲亮点、谈不足，展现了实事求是、积极进取的良好精神风貌。与会人员坚持客观公正、注重实绩原则，进行现场打分测评。
会议强调，要充分认识开展此次述职测评大会的目的和意义。通过 “一个述、一个测”，做到 “人人亮相、展示形象”，明确述职测评工作是对领导干部道德品行、日常处事的检验，也是对工作成效的评价，通过开展述职测评让个人的综合素养得到锻炼，互学互鉴、取长补短，更好地促进自身和部门工作的提升。
支队长王文奇同志对此次述职测评进行了总结点评，他指出，要通过述职测评总结经验、正视不足，提升干部履职能力、激发干事创业热情。他强调，在下一步工作中，一要强化学习意识，全面提高自身素质。“打铁还需自身硬”，各部门一把手要以身作则、率先垂范，充分发挥示范引领作用，提升个人素质，加强日常学习，主动适应新时代公安新质战斗力发展；二要强化团队意识，全面提高队伍凝聚力、战斗力。各部门一把手要充分发挥部门内部每个成员的优点、长处，提升团队的通力合作意识，将队伍拧成一股绳，形成合力将日常工作做精做细做实；三要强化责任意识，全力履职担当尽责。根据各部门实际工作职能，要增强创新意识，创新工作方法，持续落实 “减量控大” 中心工作。持续加大酒驾查处力度，严格落实值班备勤，确保春节期间道路交通安全；四要强化协作意识，加强部门沟通配合。各部门要加强部门协作，积极推动工作开展，相互配合，展现 “通力配合、齐心协力、各尽其责” 的团队风采。来源：吕梁交警
