【声明：本文内容均引用权威资料结合个人观点进行撰写】

文｜朔风史记

编辑｜朔风史记

在新中国成立初期，发生了一件令人意想不到的事情，一位保卫部长竟然敢当面怒怼陈赓大将，而陈赓非但没有发怒，反而用自己的行动给了我们一个深刻的启示。

1953年的一天，哈军工院长陈赓找来了学院保卫部长，询问为何专家沈毅的特赦报告还没有打上来，陈赓已经催过三次了，他对保卫部长的办事效率很不满意，甚至威胁说如果再拖下去就要处分他。

谁知道，保卫部长听完陈赓的话后，非但没有认错，反而瞪大眼睛，怒气冲冲地对陈赓说："他天天喝酒，总有人反映，特赦报告能打吗？"这样的回答显然出乎陈赓的意料。

面对保卫部长的质疑，陈赓并没有动怒，相反，他严肃地批评了保卫部长："你这个保卫部长不合格啊，犯迷糊。

这些流言蜚语也能听吗？这些天，他也听到这件事了，并已经着手调查过了，不是别人传的那样。"陈赓让保卫部长放心地打报告，并表示如果出了问题他负责。

在那个年代，一个下属敢于直接质疑上级的决定，而上级不仅没有动怒，反而仔细解释并承担责任，这确实是一件不常见的事，那么，究竟是什么样的原因，让陈赓如此坚持为沈毅打特赦报告呢？

要理解这个问题，需要先了解沈毅的背景，沈毅是一位留法博士，曾经在国民党军队中担任过少将，在抗日战争时期，他加入了共产党的队伍，为八路军的炮兵建设做出了重大贡献，甚至被毛主席称为"神炮兵"。

但是，命运总是充满戏剧性，建国初期，沈毅在民航总局工作期间，因为贪污巨额公款被判处死刑，正当大家以为沈毅的人生就此画上句号时，陈赓出现了。

1952年，陈赓接到了筹建哈军工的任务，作为一所高等军事技术院校，哈军工急需各方面的专家人才，但是，国民党撤退时带走了大批人才，导致国内人才匮乏。在这种情况下，陈赓想到了沈毅。

陈赓认为，虽然沈毅犯了错误，但如果能让他为国家建设贡献自己的专业知识，可能比判他死刑更有意义，于是，陈赓找到了周总理，希望能保释沈毅，将他调入哈军工工作。

经过周总理和毛主席的同意，最高法院批准了沈毅的保释，就这样，沈毅来到了哈军工，成为了一名专家教授。

沈毅深深感激陈赓给他的第二次机会，到了哈军工后，他工作非常拼命，经常加班到深夜，陈赓也多次表扬他的工作态度。

但是，好景不长，不久之后，有人向陈赓反映，说沈毅经常在房间里偷偷喝酒，而且是天天喝，这个消息让陈赓很生气，他认为，既然来到哈军工，就必须遵守学校的纪律，特别是沈毅，本来就是因为犯了重罪才被特赦的，更应该珍惜这个工作机会。

但是，陈赓并没有轻信这些传言，他仔细思考了一下，觉得从沈毅平时的表现来看，工作态度也很好，那么，为什么会有人说他天天晚上喝酒呢？

陈赓决定亲自调查这件事，一天晚上，他带着参谋人员，直接来到了沈毅的房间，进门后，他们确实闻到了一股酒味，桌子上也摆着一瓶酒。

看到这个场景，陈赓心里的火气一下子就上来了，他严厉地批评了沈毅，说如果不注意自己的作风问题，可能连在哈军工工作的机会都会失去，还可能要回监狱。

沈毅的态度倒是很好，连忙表示自己会注意的，陈赓坐下来和他谈了一会儿，希望他能放下思想包袱，好好工作。

但是，坐着坐着，陈赓突然觉得屋子里太冷了，他问沈毅为什么不生火取暖。沈毅解释说，屋里需要翻译的资料太多，而且很多资料全国只有一份，他怕生火会引起火灾，造成不可挽回的损失。

陈赓听了这个解释，心里很不是滋味，他这才明白，沈毅喝酒不是为了享乐，而是为了在寒冷的环境中继续工作，当陈赓问沈毅为什么不解释时，沈毅说没有必要，干好工作才是最重要的，别人怎么说他不在乎。

这件事深深触动了陈赓，第二天，他立即召开会议，解决专家教授冬天工作环境的问题，最后，学院决定把所有专家教授都搬进有取暖设备的大楼里，让他们能更好地工作。

保卫部长知道这件事的来龙去脉后，也意识到自己犯了盲目轻信、调查不细的错误，他诚恳地向陈赓道歉，并表示会立即给沈毅打特赦报告，尽快办好。

这个故事说明，作为领导者，要善于倾听不同的声音，即使是批评和质疑，也要认真对待，在处理问题时，要实事求是，亲自调查，不能听信片面之词。

再者，要善于发现人才、用好人才，给犯过错误的人改过自新的机会，最后，要关心下属的工作和生活条件，为他们创造良好的环境。

陈赓的这种领导风格，不仅赢得了下属的尊重和信任，也为哈军工的发展奠定了坚实的基础，在他的带领下，哈军工培养了大批优秀人才，为我国的国防科技事业做出了重大贡献，这个故事，也成为了哈军工历史上的一段佳话，一直流传至今。

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