为帮助新入职员工尽快适应新工作环境，5月30日，中国铁建总部组织2024年新入职员工培训会，党委干部部（人力资源部）相关负责人、总部有关部门处室负责人、2024年新入职员工参加会议。
会议现场
党委干部部（人力资源部）相关负责人对总部新员工入职表示欢迎，希望大家加强学习、提高本领，加强团结、胸怀大局，坚定理想信念，注重作风建设，传承铁道兵精神，严谨认真，艰苦朴素，廉洁自律，实干担当，尽快融入团队，在各自工作岗位上发光发亮。
会上，宣读了2024年新入职员工任职通知，总部有关部门业务处室负责人分别就人才管理、薪酬管理、日常管理、财务管理等管理规定开展业务培训，签订了《劳动合同》《入职声明》。
新员工表示，将以高度的责任心和严谨的工作态度做好本职工作，以高昂的工作热情和积极的学习态度为企业高质量发展贡献力量。
据悉，此次公开竞聘按照报名、资格审查、面试与答辩、确定上岗或考察初步人选、进行公示并组织考察、确定人选、聘用的程序进行，是全面落实国企改革深化提升行动重点任务，进一步加强中国铁建总部建设，提升统领推动改革发展能力的重要举措之一。（中国铁建）
