天天训练一件累得够呛，可即便是这样，基层连队的战友们却还有时间给自己充电，奋力拼搏，埋头看书复习，考各种证件，这又是怎么回事呢？听战友说，现在基层连队的战友有很强的危机感，不管是干部还是士官，都对自己的未来有个人的规划和打算。可以前不是这样，很少听说基层连队一窝蜂考证的，再说了，连队的主要任务就是训练、作战、提升单兵作战能力和各种战术组织实施能力。平时训练从早到晚，忙得哼哧哼哧，累得话都不想说，要是放在以前，恨不得随便找个地方一座，迷彩帽一遮，就地小憩一下，哪里会想到说，每天训练完了，还要回到班排里面看书复习。这放在以前，确实是想都不敢想的事。出现这种情况，原因其实很简单，基本可以分成两种。

一种是确实希望自己在退役之后，能够凭借自己在部队学到的知识和技能，加上利用空闲时间所考取的证，帮助自己能快速适应地方。尤其是在参与到社会竞争和职场竞争时，自己能多一个敲门砖，多一点底气。何况，在一些战友看来，虽然一线连队的训练很辛苦，生活很紧凑，但是只要自己树立了一个目标，那么总能抽出一些时间来。现在连队学习条件和环境都好了，此时不学，等到了社会上，就没有时间学，自己也没有学习的动力了。一个才退役的战友说，他在部队考了两个证，其中一个是操作无人机的，就是“飞手”，这个证的含金量很高，在找工作时候肯定会有优势。

他之所以会考这个证，一个是岗位优势，另外一个是他始终认为，部队绝大多数人，不管有多优秀，不管军官还是士官，最终还是要回到地方。等到30、40多岁退役，人生换一个环境，本身适应就是一个大问题，加上学习力和思维上的定势，如果没有一份可靠的职业托底，以后的生活会非常难。与其这样，不如早作打算，考一些证，对自己未来的生活也算是加了一份保险。出现考证热的第二个原因，也是很多基层军官参加考证的原因在于晋升难度在增加。一些战友提到，现在晋升比较难，尤其是在基层，干了五六年的排长并不少见，29、30岁能当连长指导员都已经算是非常优秀了。

或许是因为上升通道遇阻，个人理想不能通过职务晋升来实现，导致一些年轻干部干工作的积极性下降，甚至有的人主动达龄，希望能尽快早点退役。与此同时，他们也不等不靠，尽可能利用训练之余的时间，多给自己考一些证。就像一个战友所说的那样，谁都累，天天训练累，如果能休息谁不愿休息，可现实就是这样，不给自己加点压力不行。在部队干到营级，转业回到地方还是个科员，还不如早点转业，多考一些证，这样反而能多一些机会。考证热的背后，也引起了一些思考。

有的人就提出，可以实行学位淘汰法，比如从正营晋升为副团，必须要有研究生学历，而且是脱产的。要想从正团到副师，必须要有博士学历。同时军士也应该设置相应的学历考核和评估体系，在军士晋升上设置学历门槛，这样一来就能促进官兵主动学习，同时提升退役军人的学历、知识和技能。对于这个建议，有人有不同意见。他们认为，这样根本不现实，基层连队的主要任务是作战，用学历作为框框，只是理想主义，和战斗力会背道而驰。现阶段的兵员素质，也不可能支撑这种设想。

他觉得，最主要还是要打通基层军官的晋升难问题，让年轻军官上得去，有盼头，同时发展受挫的时候，又能尽快转业，并得到妥善安置，这才是解决问题的关键。