自主择业干部转业到地方后，如果个人自愿或企业帮助交满15年的社保，在达到退休年龄后，按政策规定，除原来每个月领取的退役金可以继续发放外，还可以在交社保的当地，再领取一份自己交满15年社保的那部分退休金。

对于选择逐月领取退役金退役方式的战友，在达到退役年龄后，仅可以领取20-25%的退役金，其他部分由本人的社保保障。

自主择业干部转业到地方交的社保，与逐月达到退休年龄后领取的社保，有什么样的区别呢？

自主择业干部转业后的社保是否交，没有强制性的要求，如果是单位上班的，可以由企业帮助正常交，如果自己当老板，还没有固定上班单位的，是可以不用交，或有一些交不满15年的，也可以不用交。如果有一些在企业上班不也交不满15年，还没有达到退休年龄，或已经达到退休年龄，要想满足交满15年领取退休金的，还可以以灵活就业的方式自己交，也可以由退役金代扣。

从目前了解情况来看，已经有一些战友自己交社保满15年后，在达到退休年龄的，领取到了地方社保发的退休金。只不过，由于社保年限比较短，如果交的基数再不高的情况下，就不要指望这个退休金有多高。从养老金标准最高的上海来看，有上海的战友，差不多按基本标准交的，在达到退休年龄后大概领取了2000多一点，大家可以自己去算一下各地可以拿多少钱。

上面表格里是各地最低标准交的社保，可以领取多少钱？大家可以对比一下。

实际上，这个钱并不不是很多。对于好多战友来说，也要有一定的心理准备，不要以为你交满15年的社保，到时可以领取多少钱。社保领取的退休金的多少，是与缴费年限和缴费基数有关，其中年限影响要大一些。

所以，对于不少自主择业的干部来说，如果不是有固定工作，或交不满15年的，自己就没有必要以灵活就业的方式去交了。

有人问，如果我一直是单位交的，交不满15年，到退休年龄后又拿不到退休金，那交的钱怎么办？这个也不要担心，如果达到退休年龄，不满15年的，自己交的部分还退还给自己，但单位帮助交的部分，要划到统筹账号里，单位交的部分这个是不能退给个人的。

对于逐月领取退役金的战友来说，由于达到退役年限后，退役金只能领取20—25%，其他的部分由自己个人社保发放，包括还有部队的那部分职业年金。

逐月领取退役金的社保起算时间，与自主的不同，自主的社保起算时间是从转业后开始交的时间算起。逐月的是将转业前2014年以后的社保与退役后到退休年龄前个人账号中的养老金，2014年之前服役的，可以视同缴费年限，基本上可以从参军入伍的那一年，开始算自己的退休年龄后退休金。

这样来说，对于逐月的战友，退役后不管是否有工作单位，如果有单位的由单位交社保，如果没有单位的，这个社保是不能断的，这是因为达到退休年龄后，退休金的多少与工作年限关系比较大，如果年限少了，到时退休金就要少不少。

逐月的战友，如果没有上班，或没有固定工作，单位不帮助交社保的，就需要自己以灵活就业的方式交社保了。

不知道大家有没有明白，如果还不清楚的，可以私信留言，或在评论区的说出自己的问题。