职场新人刚入职场，领导说我主动性差，可我完成了手头工作，还该怎么做？

只要你完成了自己的本岗本职工作，遇到领导这样说你，一律理解为他在PUA你，想让你被驯化成他想要的样子。

自己的工作都完成了，该干什么？

当然是该摸鱼了，或者说该装作很忙的样子，尽量不要让别人看到你很闲的样子。

第一，大家各自做的工作任务大概率是不一样的，你完成了，别人可能没完成，那么你太闲了，别人却忙死，虽然他知道你没有帮忙的必要，但是他们依然会生气，然后你不知道就把人得罪了，对方还可能到领导那里说你的坏话，于是领导就来说你主动性差了。

第二，被领导看到你很闲，就算他知道你做完了该做的，但他也会忍不住想要给你派更多的活，就算他忍住了给你派活，却也会在心里种下一个看法，你这个小同志主动性怎么这么差？不知道找领导主动多要点工作吗？

当然，上面说的是建立在你认为给多少钱就干多少活的基础上。

但是如果站在自己未来发展的角度来看，主动性这个东西还是需要有的。

刚入职场的新人，手头工作完成了，你若是想要做一个有主动性的人，还可以有以下选择：

1、深入了解团队内同事的岗位职责，以期在日后协作的时候可以更加精准配合。

2、制定学习计划，并且不断地深化，边干边学，边学边干，是工作后实践型学习的主要表现。

3、对自己的工作进行完善，既然已经完成，那么可以做一些完美的工作，切忌不要过度完美，有工作先以完成为第一目标。

4、主动找领导汇报自己的工作和学习进程，请领导提点一下自己的不足和问题，帮助自己不断提升。

5、找和你一样把工作都完成了的老员工请教，但是记得不要白嫖，至少带点零食做交换，嘴也要甜一点，工作出了成绩，记得起码在口头上感谢人家。

6、开拓一些与工作有关，但却不是本岗本职的能力，最好能够对你的工作有所帮助，比如经常要面对大量数据，但不需要处理，并不影响你学习一下爬虫一类的编程语言。

其实，职场新人最不应该的就是闲着，哪怕你工作完成了打扫一下卫生，保持让自己忙碌着的状态，除了能够让别人给你一个积极的评价，还可以维持一个积极的习惯，而这种微习惯，却会给你的状态加上一层正向BUFF。