每一年的两会期间，人大代表就会提出一些建议进行提交研究，而对于农民上，来自河北省邯郸市馆陶县的全国人大代表谭双剑建议，建筑业农民工应该像上班族一样每个月发工资，成立相关政府部门，对企业用工发放薪资予以制度上的管理与监督，让农民工逐步实现月薪制。

对于此建议来说，可以说是代表了相当一大部分劳动人民的心声，我们应该为此代表鼓掌，而对农民工实施月薪制其初衷是很好的，然而施行起来困难却不少，原因有如下几个：

1、农民工年龄偏大，缺乏劳动合同支撑

一些人员还超年龄务工，从用人单位层面来说破格使用，劳动者是干一天算一天薪酬，没有所谓星期天和节假日，更没有所谓的月薪；站在农民工层面，年龄大找工作难，他们在选择劳动对象的时候，一般对比性的选择哪里工价高。在用人单位和劳动者口头默许下，双方建立起了劳务关系，没有了劳动合同的约束，自然就是干一天算一天，往往是这个工干完了再寻找另一家工地。

2、农民工种地务工兼顾

在现实中，不少农民工家中有地，作为主要劳动力的他在闲时进行外出务工，而在农忙时候便返回老家进行务农，这样就导致了时间上的重叠不便，每个用人单位都想要稳定的、长期性的工作开展，农民工两头忙碌，冥冥中就无法保证时间上的充裕性。

3、农民工缺乏相关一定法律常识

农民工普遍受教育程度低，在遇到拖欠工资时候往往投诉无门，对于很多事情他们默守传统，他们从未想过拥有什么月薪制度，如果干完一个工能安安稳稳的拿到最后的工钱也就心满意足了。

总的来说，农民工无法拿到月薪与年龄及法律意识淡薄有关，如果自身不争取的相关的权益，靠用工企业来给予提供相应的福利和待遇几乎是天方夜谭，因此，农民工拿月薪需要靠政府的主导，继而推行可行性的法律和政策才有可能实现其月薪制。

就像很多农民工所说的，他们真的不求能拿月薪制，只要最后能顺利的讨要的工钱就是万幸了。当然，如果能拿到月薪恐怕睡觉都是甜的，愿月薪制的愿望能够实现吧！