你好我是移民观察员无忧，科普华人移民的博主。

曾经在日本当程序员找工作非常容易，只要你业务精通，哪怕你是外国人不会日语也能找到。但是随着越来越多的外国程序员涌入日本，程序员行业也变得卷了起来，近2年，如果没有掌握日语，很难找到工作。

根据日本媒体的统计，如今在日本工作的中国IT技术员在十年时间里增长了数倍之多。2014年只有1万6777人，到2023年年底已经增长至3万9918人。

这一点也不奇怪，最大的一个原因，是随着中国互联网行业过去十年的爆发，程序员作为这个行业的螺丝钉，也被大量“培养”出来。

根据程序员们最爱的开源网站GitHub的数据，中国程序员在2021年的数量达到全球第二，有755万名，到今天恐怕早已超过了800万名。

但是，中国互联网行业的增长速度开始放缓，这就让一部分程序员面临着巨大就业压力。更何况，在中国程序员的职业生涯中，还有两个巨大的挑战，一个是脱发，一个是35岁危机。

中国程序员普遍是吃青春饭的，他们的身体和他们的老板，都很难支撑他们在35岁之后继续写代码。

于是，产能过剩的“程序员”们势必要通过“出口”的方式来自我实现。

日本，作为一个IT业比较繁荣的国家，又有地理位置的优势，成为中国程序员出海的首选，一点也不奇怪。

不过日本程序员的工资并不高。根据日本人才派遣公司Human Resocia公布的调查报告《从数据看全球IT工程师报告（2023年版）》，日本IT工程师的平均年收入为3.6061万美元，在统计的72个国家中排名第26，，甚至还没有中国的工资高。

造成这种原因是因为日本的程序员们找工作，存在着“多层转包”现象——这一点跟中国好像！痛恨外包，理解外包，成为外包。这其中的痛苦只有经历过的程序员懂。

那为什么薪资不高，还有这么多中国程序员选择去日本工作呢？

因为日本的工作不仅是一份工作，还是拿到日本居留身份重要的依靠。想要在日本从事程序员工作，一般需要申请工作签证，日本叫做“技术、人文知识、国际业务”在留资格。

只有先取得这样的合法长期在留资格，后面就有机会申请日本的永住权。

至于说他们为什么想要移民日本，这就是人各有志了。实话说，日本是发达国家，经济发展和社会保障也都不算差，在亚洲来说都算领先的。而且中国人移民日本还有地理位置的优势。

目前，日本的外籍程序员主要来自中国、越南、印度、菲律宾这些亚洲国家。根据估算，到2030年日本的程序员需求还会增加，如果能找到一份正式的程序员工作，倒不失为移民日本的一条稳当的路，毕竟日本公司还是比较看重老员工的，程序员也不是吃青春饭的职业。