关于2024届的国考职位表中，通过筛选我们发现其中会计、审计专业在北京地区可以报考的岗位共有161个，招考人数共计396人。相对而言，这个岗位数量上较为可观，以下是对北京地区国考岗位的具体分析：
01应届生是否真的有报考优势？
如上图所示：在北京地区仅限会计、审计专业应届生报考的岗位共有52个，占比32.30%，招考人数共计164人，占比41.41%。其中，限制硕士研究生学历的岗位共有5个,招考人数共计8人，要求政治面貌为中共党员的岗位共有1个，招考人数共计1人，非2024届的应届生可以报考的岗位共有4个，招考人数共计13人。所以我们可以看出对于应届生考生而言，其中主要的岗位还是面向当年度的应届本科毕业生，并不一定要求硕士学历。
会计、审计专业非应届生在北京地区可以报考的岗位共有109个，占比67.70%，招考人数共计232人，占比58.59%。从岗位数量和招考人数上来看，非应届生相较于应届生的确更占优势，但是非应届生的报考要求更高。
比如，非应届生要求硕士研究生学历的岗位共有66个，占到总数的60.55%，招考人数共计107人，占比46.12%；要求政治面貌为中共党员的岗位共有47个，占比43.12%，招考人数共计69人，占比29.74%；要求最低基层工作年限为两年或三年的岗位共有37个，占比33.94%，招考人数共计55人，占比23.71%；此外，部分岗位还对非应届生有相关工作经历、相关工作能力、英语证书、会计相关证书等方面有更加严格的要求。总体上对于非应届生岗位普遍会增加像是党员、硕士学历、基层工作经验等额外限制条件。
由此可见，虽然非应届生也能报考很多岗位，但是难度相较于当届应届生来讲还是难了不少，应届生身份和硕士学历在国考中具有十分重要的作用，一方面应届生相对非应届生报考岗位选择较多，招考限制条件较少；另一方面如果遗憾失去了应届生的身份，那么拥有一个硕士学历便拥有了更多的选择机会，能够在一定程度上降低考公上岸的难度。对于非当年应届本科生来说，如果毕业后全职考公，那么选择范围主要局限在税务局或者商务部，不仅上岸难度较大，而且岗位的可选范围也比较低。
02常见的国考招考单位有哪些？
会计、审计专业招考人数前十的单位有国家税务总局北京市税务局，国务院国有资产监督管理委员会，外交部，国家发展和改革委员会，国家金融监督管理总局，公安部，中央办公厅，审计署，北京海关，商务部。
税务局的招考岗位对于当届应届生来讲较多而且基本上没有限制，非应届生则同样报考限制较多。如图所示，国家税务局总局北京市税务局招考人数最多，为197人，占比49.62%。仅限2024届高校毕业生招考人数共计134人，岗位招考条件要求学历本科即可，没有其他方面的限制。而非应届生招考人数共计59人，其中要求最低基层工作年限为两年或三年的招考人数共计34人，占比57.63%，包含有24人要求服务基层项目工作经历为大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵。
此外，对于北京税务局中还有一些对于注会证书的要求，其中要求取得注册会计师全科合格证书或注册会计师资格的招考人数共计8人，这体现了体制内逐渐向体制外趋同。而且对于取得注册会计师全科合格证书或注册会计师资格的会计、审计专业可以报考省（副省）级的北京市税务局，而没有取得注册会计师全科合格证书或注册会计师资格的会计、审计专业只能报考县（区）级及以下的北京市税务局。虽然北京市税务局没有将注册会计师证书作为报名限制，但是考取注册会计师证书，不仅能够学习巩固专业知识，还能够去到级别更高的单位，有助于职业的长远发展。
而对于除税务局以外的单位，基本都可以算得上是比较优质的单位。但这些单位的招考要求也相对较高，相对适合综合条件较好的同学报考。但对于大部分会计、审计专硕的同学而言，税务局很可能会是主要的归宿。
03
会计专业真的比审计专硕岗位好很多吗？
在体制内考试中，会计、审计专业常常和文学、哲学、法学类、财务管理、金融学类、经济学类、财政学类等专业一起招考。值得注意的是，2024年国考在北京地区会计、审计专业都可以报考的岗位共有139个，占比86.34%，招考人数共计365人，占比92.17%；仅限会计、审计专业的报考岗位共有7个，招考人数共计7人；仅限会计专业的报考岗位共有2个，招考人数共计2人；没有仅限审计专业的报考岗位。
通过上面这个数据统计我们可以发现，虽然经常都在说会计比审计的考公岗位多，但是实际上以北京为例，仅限会计而审计不能报考的岗位实际上并不多，大多数岗位而言审计和会计都能报考，所以其实在这考公一块，二者的差别可能没那么大。
一般而言，对于专业限制比较宽泛的岗位，大家面临的潜在竞争对手也相对较多，因此比较建议会计、审计专硕的同学报考仅限会计、审计专业的岗位。
04
主要公务员岗位待遇情况以及职业发展前景
北京各区税务局工资待遇虽有不同，但大体差异不大。新入职公务员试用期内一个月基本工资8千到9千，公积金2千左右，转正后能提高20%。在工作日单位提供免费工作餐，工作前五年可以住在单位宿舍，每月租金几百元，这一点上虽然表面工资不多，但是实际上如果还可以住宿舍的话，基本上可以省出来一大笔日常开支，毕竟北京的租房和饮食成本很高，这也是公务员的好处之一。
在职业发展方面，税务局的晋升相对较难，这一点尤其是在国地税合并以后，管理岗位合并，晋升空间变得相对更小，许多老同事工作多年仍在原地踏步，副科岗位也需要经过激烈的竞争，看起来是不如定向选调生的发展前景。但是，难以晋升并不意味着可以躺平，税务局里会经常组织各种各样的考试，比如岗位大练兵、千人千题等，大多必须报名，并且不能在上班时间备考，只能利用下班时间准备，也算是单位督促大家进步了。
整体上税务局就是这样的单位性质，比较适合京户或者能解决住房的非京户，薪资待遇不高不低，但是指望这个收入水平解决帝都买房问题还是比较困难，整体工作强度不算高，发展前景一般，适合追求比较稳定生活的女生。
国务院国有资产监督管理委员会是我国国有企业的“掌舵者”，在国家经济中扮演着至关重要的角色。国资委的工作强度较大，因此国资委为员工提供了较为优越的福利待遇，员工的工资水平通常高于行业平均水平，且享有稳定的年终奖金和各类补贴。除了标准的五险一金外，国资委还能提供住房补贴、交通补贴等。但是具体待遇不详。在职业发展方面，国资委对国企的干部任免有一定的参与权，可以安排人到企业工作，还有机会和主管市长接触，有一定的人脉资源。相应的考取难度应该也比较大。
外交部是部委中唯二的一把手高配部，部长兼任国务委员，为副国级。本科生入部科员，在国内工资加上房补，每月到手7千左右，年终奖1万左右，再加上较少的出差补助和加班餐补，年收入10万左右，每提一级，工资涨幅1千到2千不等；在国外工资加上车补大概每月到手2万左右，补贴视地区而定，地区越艰苦补贴越高，每提一级，工资涨幅3千到5千不等。在福利方面，除了生日结婚的礼卷和红包，驻外使领馆的健身馆、游泳池、篮球馆等可以低价预约。在住宿方面。一般分配宿舍，每月租金几百元，最多可以住5年。此外，驻外职工的配偶可以随任，享受随任补贴，如果配偶不随任，也能享有配偶补贴，补贴大概每月2千左右，配偶还可以参加驻外大使馆的内聘考试，要是考试通过在大使馆工作，又能多领一份工资。中国特色大国外交任务艰巨，因此一般新入职人员都要有驻外经历，驻外工作压力大，条件艰苦，甚至面临疾病、战乱等威胁。但在晋升方面，相对机会也比较多，年轻人提拔副处、正处的机会相较于其他岗位更大。
以上内容，可能也存在统计数据有遗漏的地方，仅供参考。
