在单位,千万别和同事做这些事:第一是和同事分享秘密

周周聊国企工作 2025-02-21 21:01:52

hi,我是周周~

多年职场生涯,看过太多人在办公室里演了一出出"职场悲剧"。今天就和大家聊聊那些年,我们在职场犯过的"天真"错误。

和同事分享秘密

在职场,最容易被捅刀子的,不是你的敌人,而是你的"知心朋友"。

茶水间里的促膝长谈,微信上的掏心掏肺,转眼就变成了办公室的八卦谈资。你以为是在倾诉,其实是在给自己挖坑。

记得我刚入职的时候,有个同事特别热情,整天约我吃饭聊天。我一高兴,就把自己准备跳槽的想法告诉了她。结果第二天,我就被领导叫去谈话了。

这告诉我们一个血淋淋的现实:职场没有真正的朋友,只有永恒的利益。那些看起来人畜无害的同事,搞不好就是别人安插在你身边的"情报员"。

想当"职场老油条",首要就是管住自己的嘴。该说的说,不该说的烂在肚子里。你的秘密就像子弹,告诉别人就等于把枪递给了对方。

和同事讨论是非

听说过"祸从口出"吗?职场里危险的就是到处评论是非。

前几天,小王和我抱怨说领导偏心,结果被路过的另一个同事听见了。这位"热心"的同事立马把这件事添油加醋地告诉了领导。你猜怎么着?小王直接被踢出了重要项目组。

职场就像一个大染缸,你以为在吐槽,其实是在给自己上色。说得越多,沾染的是非越多。

有时候,沉默是比较好的"职场修养"。与其评论是非,不如把精力放在提升自己上。你看那些真正厉害的人,从来不对是非长短指手画脚,他们忙着做成一件件实事。

记住:八卦是职场上升的绊脚石,不是助力剂。

和异性同事保持适当的距离

这个话题可能有点,但实在是见过太多人在这上面栽跟头了。

有个同事小李,特别热心,经常帮女同事跑腿买奶茶。慢慢地,整个部门都开始议论纷纷,说他对已婚女同事"有想法"。结果别说升职加薪了,连年终评优都被打了问号。

过分热情和冷若冰霜都不可取,职场处事要像散步,既不跑得太快,也不走得太慢。

和异性同事相处,要记住"三不"原则:

不单独约饭

不过分热络

不讨论私事

有人说这太极端了,但职场就是这么现实。你可以很专业,但不能太私人;可以很友善,但不能太亲密。把工作关系就当工作关系,别想着发展成别的什么。

在职场混,最重要的是明白自己想要什么,知道自己不能要什么。

不是所有的善意都值得回应,不是所有的热情都需要接受。职场最大的智慧,就是懂得给自己设边界,给别人留空间。

就像老话说的:该亲近的时候别装高冷,该保持距离的时候别没边界。这才是真正的职场高手。

记住,在单位里,你不是来交朋友的,而是来赚钱的。把关系处理好,但别处理过头,这才是职场的真谛。

以上就是周周的经验之谈,希望能帮你少走点弯路。职场虽然复杂,但只要记住该说什么,不该说什么,和谁该近,和谁该远,你就已经比大多数人强了。

最后送大家一句话:在职场,不是关系处得好就能走得远,而是走得远的人才懂得怎么处关系。

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国企工作多年,分享头部国企相关的生活工作经验和干货