今年开会时,有一位教育专家曾断言,现在全国70%的本科名额给了女孩子,所以女孩子学习成绩普遍较好,她们懂事较早,而且高考的录取规则也比较公平。但这样会导致男女生的学历差距逐渐拉大,以至于未来出现很多眼光挑剔的大龄剩女,以及很多找不到对象的男同学。
因此他认为应该改变一些考试规则,至少应让录取名额按男女生各占一半来分配。而最近一份省考名单的出炉,再次让大家意识到“女儿国”这一现象并非玩笑。

现在一提到考研考公的竞争对手,男同学不自觉地就把刷题狠和背书快这些标签让给了女同学,而家长们认为男孩子吃亏成了考编的常见现象。但这并不是因为男孩子不够努力或天生能力差。
按理说在高中、大学时,理工科成绩较好、拔尖的基本上是男同学,可为何一到考编录取时,名单上显示女同学居多呢?比如最近湖北省面试的省考名单公布后,评论区就沸腾了。

长江新区基层岗位招三进九的名单里只有两名男生,孤零零地夹在七名女生中间,而且137分的考生距进面试的分数线还差6分,由此可见女生考研考编的能力之强。然而家长们想知道自家男孩子在此方面不占优势的原因。
并非男生不想考编,而是从小女孩相对更懂事,学习也更早。到了大学毕业之后,家长对女孩子的要求,最多也就是着急她们结婚,其余就是找一份稳定工作养活自己,所以很多时候女孩子可以安心备考。

有网友说他们单位去年有三个女生离职后直接裸辞备考,家长也没太多担忧,但男孩子就没这么幸运了,一毕业就被要求成家立业,要承担买房、买车、挣大钱的重任,所以他们根本无法像女同学那样静下心来泡在图书馆里。
还是网友提到的那个单位,同期离职的男同学是因为调岗升迁,他们的备考战线由于工作及多方面原因被拉得越来越长。这个时候女同学可以全心备考,但能安心备考的男同学确实不多,这就导致男生自然而然地处于劣势。

同时适当增加高等数学和大学物理的占比,分别占60%,以使男女比例均衡。录取规则要改,同时要调控岗位设置,至少要有一半岗位限男同学报考。
这样可能会更公平,但这对于优秀的女同学来说,是不是又增加了难度呢?还有人认为最好男女各半进行面试。但如果只有一个岗位,那就不要限制男女性别,这样对大家都公平。

其实这样做也许对体制内的大龄剩女也有好处,很多女孩子有体制内工作后眼光变高,想找同岗位的男性,然而男考生又比较少,而男生能接受体制外较漂亮的年轻女孩,这样对双方都不利。
不过笔者认为如今的考试规则是很公平的,对于考生来说,大家都是背水一战。正如网友所说,一些女同学之所以有那样的优势,也许不是因为她们天生脑子灵,而是很多女同学明白,如果自己考不好,就只能被父母安排嫁人。

所以无论如何她们都得拼命为自己的未来努力。相反,很多男同学可能家里有房有车,工作又比较务实,觉得没必要非进体制内做一份文职工作,每个人都有自己的选择。
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专家的建议是基于女孩子一定要找对象的基础上的,什么垃圾的专家认为女性活着就为了找对象?把女性当人看了吗?[思考]
分外开心 回复 04-16 10:26
女性即使考上了,在社会上也竞争不过男性。
石头攒起来
没本事难道就不可以降分录取嘛[鼓掌],警校女生分数线比男生高一百分呢,之前哪地学生评奖不也规定了男生不能少于多少人?学校招老师不也有规定男老师要达到多少人的?矮子里面拔高个是基操了[得瑟]
用户10xxx75
还吃亏呢,不就是能力不足?
匿名用户
把没本事说得清新脱俗
用户78xxx81
以前男性主动承担,现在的男性需要保护
用户10xxx95 回复 黄金 04-16 11:36
懂了,大多数男生的脑子不如女生好
黄金 回复 04-16 11:13
考试科目本身就偏女性。
初一十五
何必搞性别限制那套呢,能者居之,公平公正嘛
用户11xxx88
社会上很多招工都偏向于男性,女性生存很不容易,这篇文章写的是什么[汗]
用户10xxx25
终于知道许仕林为什么让叶童演了
秋秋拍拍手
可以在题型上进行调整,但是非特殊岗位,不能限制性别
用户42xxx96
[抠鼻]无所谓啊,巴不得全部换成女的,最好卡死性别,都是女的,一切转加速。
妖孽哪里跑
对,所有岗位都要求一半男一半女。另外应该按不同分数档录取同样人数。
说说 回复 04-16 10:22
我这岗位限男都达80%了,限女5%,男女不限15%,男女哪平等了[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]
王婷婷
体制内大龄妹纸特别多真的
狂龙子 回复 04-16 09:27
都是混日子的蛀虫
用户10xxx90 回复 狂龙子 04-16 10:50
你考不上看人家来气,怎么不气死你
絺丝希
脑残专家
啊华
全部都是女的都可以,不反正我是底层吃瓜群众,
用户10xxx90
什么年代了还把男尊女卑那一套搬到台面上