有句话呼和浩特看得很通透，那就是：存地失人，人地皆失；存人失地，人地皆存。
当人才的流向已经不足以用高工资吸引的时候，一座城市是不是能舍下些什么，给人才“薅到羊毛”，就成为了和择偶一样的“择城”标准。呼和浩特显然深谙此道——别人家城市给人才画饼，他们直接给家门钥匙：
——博士每月白拿1000块租房费用，硕士是800块，就连专科生也能领300块“奶茶基金”，这操作比老板画的大饼实在多了。
近年来，呼和浩特成立了市长担任组长的保障性租赁住房工作领导小组，配套制定了“人才新政10条”“引人留人18条”“呼和浩特人才强市25条”等硬核举措。去年以来，呼和浩特市更是把让在呼市生活和工作的年轻人‘来时一个包，安下一个家，共建一座城’”，写进了当地政府工作报告。
15个字，浅显直白，却又直指人才尤其是年轻人才得内心。灵魂和肉身有了放飞和安放的居所，人才和城市实现了“互薅羊毛”的终极梦想。
在中国城市人才争夺战日趋白热化的当下，位于正北方的三线城市呼和浩特，和人才一样，也曾焦虑地头发一把一把往下薅，最终才找到了一套符合自己发展方向和定位的，将人才安居的痛点变成了城市发展的支点“组合套餐”。
首先，按照博士1000元/月、硕士800元/月、本科500元/月、专科300元/月的标准发放租房补贴，对标一线城市对人才发出的“橄榄枝”。看似钱数不多，但是按照呼和浩特目前的单间租金水平，哪怕是专科毕业生租房，也相当于租金打了四折，博士生几乎就是实现了“零租金”。
然后是保障房租金减免政策。没有申领补贴的人才，能够享受博士保障房租金全免，本科生至七折的优惠，如果再算上呼和浩特保障房租金基准价只有市场价六成的利好，人才入住保障房实际支付成本甚至能够低到市场价的18%。另外，呼和浩特超大型保租房“青年社区”已经开始动工。
不同层次的人才能找到属于自己的适配方案，不同层次的人才能够实现价值的跃迁。这种“我为呼和浩特，呼和浩特为我”的双向奔赴，是城市的理想更是对人才的尊重。
数据显示，在全国省会城市房价排行榜中，去年6月，呼和浩特以每平方米约9500元/㎡的住宅均价位列第27位，与兰州、太原等周边省会相比低15%-20%。在六大产业的强势发展基础下，阻碍人才的最大桎梏，房价也在呼和浩特一套“组合拳”下冰消瓦解。
呼和浩特85个保障房项目中，仅半数位于地铁1、2号线1公里覆盖半径内，超三成毗邻科技城、金山高新区等产业园区，通勤成本优势明显。随着在呼和浩特“服役”年限的增加，和这座城市的感情羁绊愈发深厚，人才们才会体会到“低房价基底+高政策杠杆”策略实际上就是变相实现“收入倍增”。
呼和浩特的住房战略远超出简单的人才引进，而是通过居住场景重构城市发展逻辑：恰好覆盖人才职业成长黄金期，期间通过产业配套、社交生态等“软环境”建设增强黏性。
从“人才过客“到“城市合伙人”，呼和浩特近年来对人才得思考已经从各持身份转变为换位思考：近二十年寒窗苦读，人才对意向城市图的是什么，呼和浩特就尽量满足人才什么。
如果说，超级学霸的舞台在大而全的一线，那么，呼和浩特完全可以成为小而专的补充。不要说三线城市比不过北上广，要知道，跳过龙门鲤鱼，哪一个此前不是短小健美呢？
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文/李沐霈
