现在的年轻人,对于网络,已经是自己生活中的一部分了,很多人在面临各种选择,犹豫不决,拿不定主意时,总会习惯于将问题发布到网上,希望陌生但有经验,又热心的网友们给到自己一个中肯的意见。
一名年轻的女子,近日就遇到了类似的难题,难以抉择。原来,女子有一份比较高薪的工作,月薪一万八千元,本来呢,女子努力的工作着,暂时并没有生育孩子的想法,毕竟怀孕生子多多少少会影响到自己的工作。
然而,女子不小心摔伤了腿,只能请假在家休养,而女子的婆婆,一边尽心尽力,无微不至的照顾她,一边提出来希望她能够借着这次受伤休假,干脆辞职在家备孕吧。
女子的婆婆抱孙心切,也是可以理解的,毕竟很多高薪的工作,也是要付出的比较多,要么劳心,要么劳力,甚至加班加点,比较辛苦,这样的高压力下的工作环境,对于女性的备孕,生育,还是有一定的影响的。婆婆为了能够早日抱到大孙子,宁可让女子放弃这样高薪的工作。
因为婆婆对自己受伤照顾得特别细心,用心,女子很感动,所以当婆婆顺势提出让她辞职时,她也开始有些纠结了,到底要不要同意婆婆的提议呢?
当这位女子把自己纠结的想法发布到网上时,很快,就有一千多人在线留言,几乎所有的网友都是众口一词:千万别辞职,别说一万八的月薪,就是一千八也不能辞,别问为什么,我是过来人。
有网友很直接:不用纠结,放着一万八工资不要,回去看那个鼻子不是鼻子,脸不是脸的语气吗?钱就是你的底气。
更有网友直言:你受伤了,你婆婆如此上心的侍候你,就是因为你有一万八的月薪,否则,就不是这个待遇了。
笔者观点:
对于这位女子的纠结,其实也是现在很多职场女性的心事,当婆婆或者老公要求你为了家庭,为了孩子放弃原本不错的工作时,究竟该如何是好?
其实,备孕,生育和工作并不冲突,很多事业成功的女性一样是很优秀的妈妈,重要的一点是,在你与丈夫决定要做父母时,前提是两个人除了个性上的成熟,还有做到经济上的合理规划与安排,以及孩子出生后的计划。工作对于女性来说,确实是底气与保障,毕竟有太多的事例显示出来,女性婚育后在家带娃时需要用钱时的尴尬与辛酸。
正如这位女子,有不错的薪资待遇,就算婆婆不能帮忙带孩子,夫妻两人出钱请保姆也是可以的吧,一旦辞职,哪怕等孩子大一点想要重新工作,恐怕也难以再找到这样待遇了吧?
所以说,还是希望这名女子能听大家的劝,三思而后行。
对于这么女子的纠结,你怎么看?
用户18xxx54
根本不用纠结,当然不能辞工作,否则,周围人变脸比翻书还快~对你这么好,就是因为你值每月一万八,不要拿没有血缘关系的社会关系对比亲情,就是亲情,有的父母还嫌弃子女呢~
月无神
为什么要辞职?半年带薪产假不香吗?
ba1005720039
大家说得都是实话,钱是底气啊
A II- ZY真妍凤兮
明明有实力养自己,何必在家累死累活,到时候说不定男人还觉得你闲在家里,婆婆说不定还觉得是她儿子在养你……
用户18xxx15
我们这些70后,怀孕了照样上班,到临产了才休假。孩子生下来产假(那时候三个半月)休完就去上班了,孩子交给家里老人或者保姆带。那时候可能大部分工薪阶层条件一般,比较珍惜工作,很少有辞职生娃做家庭妇女的。做这个决定真的要慎重,工资再少也是自己赚的,伸手要钱的日子不会好过,钱是人的胆,没赚钱在家里话都说不响,做家庭主妇其实很累,男的还说你啥也没干只会一天到晚要钱。
用户18xxx15 回复 12-18 18:24
我生女儿是2003年,那时候产假只有三个半月,后来慢慢加长的。
月无神 回复 12-18 17:00
[大哭][大哭]
乐橙呀
我的妈呀,我要一个月开18000,我做轮椅我都要去
流年似水
1万八,我可以不结婚了,攒攒钱,自己要孩子!
sesina2008
一万八为什么要辞职?坐轮椅也要去上班啊!
天子不跪
必然不能辞职啊!绝对不能辞!
Machobaby
怀孕一定要辞职吗