很多人都觉得，在政府机关单位上班的一定都是公务员。然而事实并非如此，政府机关单位人员构成往往比较复杂，可能包括公务员、选调生、参公人员、事业单位人员以及工勤人员，这种情况在县级及以下机关单位更为常见，有的机关单位公务员所占比例甚至不到50%。
那么公务员、选调生、参公人员、事业单位人员到底有啥区别呢？待遇又有多大的不同呢？很多人对此傻傻的分不清。下面，笔者给大家揭开迷雾。
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员根据职位不同可分为专业技术类（如财政、税务）、综合管理类（如县委办、政府办）和行政执法类（如公安、市场监管）等。公务员招录的方式主要有国考、省考、转任（如军转干）等。公务员的人事管理权一般在所在单位同级组织部门，乡镇公务员归县委组织部管理，所在县区主要领导的人事管理权一般在上一级组织部门。公务员的工资、福利等待遇由同级财政部门统筹安排。
选调生一般是省委组织部有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，有的省份只针对定向的985、211或其他本科院校选调。选调的干部作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。但是选调生招录要求比较高，要求必须是应届毕业生，必须是中共党员，提拔速度比公务员也快得多。选调生的工资、福利等待遇由同级财政部门统筹安排，标准和公务员一样。
参公事业单位是一种特殊的事业单位。参公人员参照公务员管理制度进行管理，但其编制仍然是事业编制序列。参公人员的招录与行政人员一样，必须遵守《公务员录用规定》等法律法规的规定，在招录、晋升、薪酬、退休、养老等诸多人事管理方面都参照行政人员来执行。
事业单位是由政府设立的从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位编制分为全额拨款、差额拨款和自收自支三种，工作人员录用后为事业编制，工资福利根据不同单位性质分财政全额供给、财政部分供给、单位自行供给三种。事业单位的招录按事业单位级别由单位所在层级组织部门安排，省市县三级政府部门都可以自行组织招考。
以上就是公务员、选调生、参公人员、事业单位人员的区别，希望对您有帮助。公考路漫漫，小余常相伴。加油，年轻人。
