父母对子女的期望和孩子的自我追求往往存在着差异，这在国内外都是一个普遍现象。只是在我国，父母对子女考公务员的期望表现得尤为突出。父母们往往认为公务员是一个稳定、有保障的职业，而且社会地位相对较高。因此，他们常常鼓励甚至强迫子女去参加公务员考试。

然而，许多孩子本人却并不在乎当公务员，他们更愿意追求自己的兴趣爱好或者创业。家长钟情于公务员是由我国当前的国情决定的，许多老一辈人多年来一直都在社会底层艰难度日，受尽苦楚，朝不保夕，苦了半辈子，经常被黑心老板剥削欺诈，那种想要苦海上岸换个活法的感觉自然会特别强烈。

在父母眼中，公务员是一份理想的工作，他们认为公务员不需要太多体力，收入稳定且有组织作为归属，公务员职业往往被视为一种长期稳定的职业选择，它具有相对较高的工资和福利待遇，而且只要你不肆无忌惮地去贪污腐化受贿行贿，公务员职位通常不会面临被解雇的风险。

此外，公务员在社会地位上也有一定的优越性，特别是在一些传统观念较强的家庭中，父母们认为子女成为公务员是一种荣耀。特别是经历过三年疫情后，体制内的旱涝保收优势更是让人羡慕。孩子考公几经磨难内卷，最后就算是范进中举，社会地位与经济条件都会有实实在在的跨越。说句难听的话，在体制内就算你是丁克一生孤家寡人，死了都有组织给你兜底收尸。

作为父母，我们有必要让孩子充分认识理解体制内工作的优越性，但我们也要认识到父母和孩子两代人对于“稳定”和“保障”的理解是不同的。对于孩子本人来说，他们可能并不在乎公务员职位所带来的稳定和保障。他们更关注的是自己的兴趣爱好和职业发展方向。在当今社会，越来越多的年轻人崇尚自由，追求自我价值的实现，他们更愿意去创业或者从事自己热爱的行业。对于有些孩子来说，当公务员就意味着放弃自己的梦想和追求，转而从事一份相对单调、缺乏挑战性的工作，如果自己性格内向不够世故圆润，又没有家庭背景与人脉关系，很可能仕途无望，一眼就能看到头，那种憋屈与苦闷做父母的应该能够理解。

两代人对于同一事物的认识会产生巨大差异，主要是因为父母和孩子对于职业的认知和价值观存在一定的偏差。父母更注重稳定性和保障性，而孩子则更注重个人发展和兴趣爱好。当然社会环境和文化背景也对父母和孩子的职业观产生了一定的影响。

我们应该如何平衡父母和孩子的职业选择呢？我认为父母需要尊重孩子的兴趣和职业追求，鼓励他们去探索自己的才能和发展方向，即使你自认为姜还是老的辣，不听老人言吃亏在眼前，可孩子们当中却都在流传“不听老人言舒服两三年”啊，你说咋整？有些学费是必须要交的，虽然试错需要成本，但失败是成功之母，孩子就是在这种试错与失败中不断成长的啊。父母可以提出自己的建议，摆事实讲道理，能够说服孩子自然是好事，否则就得尊重孩子的选择，年轻人来日方长前途无量，很多事情没有绝对的对错，什么可能性都有，所以说，福祸相依，不要纠结，一切随缘吧。