你越是防守，你就越是表现得很弱，你就越被动，只有进攻， 你才可以重生。
01
进攻的路很难，难的路才是对的路。很多时候，越是对的路， 往往是很难的，毕竟要争取到最好的结果，都是需要付出代价的， 太容易得到的事情其价值往往也比较低。每个人的人生之路都是独一无二的， 是要靠自己去体验的，都不是一帆风顺的，而是起起伏伏的，会遇到一系列的问题和挑战，只有不逃避， 而是勇敢去面对，越是难的时候越要坚持，积极寻找突破口，主动出击，边做边总结规律，所遇到的问题也将逐步得到解决。越有困难，越是要勇往直前，明知山有虎，偏向虎山行， 就是需要这种魄力和勇气，才能激发自己不断地去进攻，只有大胆地去尝试， 才能找到解决之道。将困难费解成两部分： 可把控的部分和不可把控的部分， 将可把控的部分做对做好， 对不可把控的部分积极寻求外界的帮助或则顺其自然， 当可把控的部分做出结果时， 不可把控的部分也将迎刃而解，事情会朝着对自己有利的方向发展，逐步解决所遇到的问题，持续推动事情的发展，就会有个好的结果，这是对进攻的最好反馈。
02
不断地向比自己成功的人学习，你才有机会变得强大， 这就是最好的进攻。成功的人之所以能够成功，肯定有一些过人之处，积极地向他们学习，就可以做到他山之石可以攻玉，不断增加自己的见识，使自己在实践中，结合自己的所处的环境和条件，做出最优的选择， 从而形成自己的经验，总结出相关的规律，形成自己的方法论， 积极学习，善于学习， 就是在积极的进攻。学习首先就是模仿，但不能机械性去模仿，一定要结合自己的实际情况，以及所处的环境而做出最适合的方案，这样才能融汇贯通， 形成自己的经验总结， 只要能不断优化，就会让自己的做事水平显著提高， 能解决的问题变多，自己的能力圈也会逐步扩大，这就是主动进攻带来的好结果。
03
强大的执行力，才能让进攻方案成功落地。任何一件事，无论计划的如何周密，如何完美， 如果缺乏强大的执行力，只会成为空中楼阁，昙花一现的。制定的进攻方案，很多都是初步的设想， 在实操中肯定会遇到各种的问题和困难， 没有强大的执行力，就很容易半途而废，前功尽弃； 而有了强大的执行力， 无论面对什么困难和挫折， 都会鼓起勇气，不妥协，不放弃， 而是积极寻找解决之道，只要坚持下来，还是有希望的，很多的问题都是随着事情的发展而逐步解决的。当然在执行的过程中，也会发现以前所没有预料的情况，或许就蕴藏着新的机会，一旦把握住，就可以给自己带来意想不到的收获。强大的执行力，才可以让进攻的方案尽快落地执行，而且也可以发现新的机会，可谓一箭双雕，这就是放大自己主动进攻的效果， 会让自己变的越来越主动， 人生的路也会越走越顺。
04
成功是熬出来的，熬的过程也是不断进攻的过程。任何人的成功都不是随随便便而获得的，而是经历了不为人知的煎熬和磨练而获得的。煎熬的过程是痛苦的， 让人看不到希望的，追求眼前利益的人早就放弃了，边做边观望者，也会在怀疑中而中途放弃， 留下来的人只会越来越少， 而成功就只能成为那些能熬下来，并且在持续进步的人。熬的过程就是坚持进攻，每个人都希望能得到即时的满足，而不喜欢延迟满足，而熬就是延迟满足， 这是反人性的，最终能坚持下来的人总是凤毛麟角， 而在熬的过程中，也是不断磨练自己的过程，边做边验证自己的想法，合理的就保留， 不合理的就及时调整，也是在不断优化的过程， 随着事情的持续推进， 从量变到质变，或许在某个不经意的节点， 让自己一鸣惊人，给自己带来丰厚的回报，这也是对自己坚持进攻的最好馈赠。
05
知行合一，难在行动上，行动就是最好的进攻。现在的阳明心学也是风靡大街小巷的， 但是能做到的人寥寥无几。无善无恶心之体，有善有恶意之动，知善知恶是良知，为善去恶是格物，很多人都知道这是阳明心学的精髓， 但是行动起来却手足无措，毕竟知道和行动是完全两个不同的层面。很多的问题， 都是停留在脑袋中，有些甚至是臆想出来的， 而一旦开始行动，很多的问题都会随之消失， 要采取进攻那就要积极行动起来， 在行动中发现的问题才是真问题，解决这种问题才能真正提升自己，有行动就会有结果，而结果也是检验进攻是否有效，有效就说明行动是正确的， 保持这种节奏去推动事情的发展， 没有效果就需要及时调整，边做先调整，不断完善，使自己的进攻处于正确的轨道上，持续推动事情的发展， 将事情做出结果， 做一个有结果的人，这就是行动带来的结果， 也是进攻的最快捷的方式。
只有敢于去进攻，积极行动起来，坚持下来， 极致地的重复做， 才能把事情做出结果，用结果来成就自己，活出自己的精彩， 这才是对自己最好的防守。
哈啰3
3 篮球课堂——乔丹公牛的工资帽—— ——大量无知的博主，引用了公牛97、98年的工资帽来为摊子逃窜热火做说辞！ ——说起来，不是无知的事，而是心瞎的事！因为他们的目的只有一个，就是证明：“公牛愿意为乔丹出钱，摊子的骑士不愿意为摊子出钱，所以没办法摊子只好跑去热火了”！ ——现在就来算算这个账：1996年，乔丹的工资还没有提升，公牛总工资排名全联盟第15位。1997年，公牛的人员没有任何变动！唯独乔丹的工资，提到了3000万，导致公牛的总薪资立即冲上第一位！超出总工资帽约1500万的水平！ ——昧着良心说话的那些人，只抓住一个“结果”--公牛远超工资帽、肯为乔丹花钱，然后各种解读！问题是，公牛花这个钱没有引进一个人啊！人还是上年度那些人！多花的钱哪怕多出十个亿，那也只是给乔丹一个人！表达对乔丹的感谢！没有为球队的引援起到任何作用！没有为球队带来任何战斗力的提升！这样的“肯花钱”怎么就成了摊子逃窜热火的理由了？！