向内求:察己之过,容人之过,放下环境之“过”!

如何跑赢职场 2024-11-17 05:54:35

文|跑赢

孟子:行有不得,反求诸己。

遇到事情不顺利的时候,懂得反躬自省,从自身找原因,这就是“向内求”。

向内求,是一个人修身养性、自我完善的不二法门。

凡事向内求的人,察己之过,容人之过,也能放下环境之“过”。

01

察己之过

孔子:见贤思齐焉,见不贤而内自省也。

每个人都会犯错,关键是对待错误的态度。

向内求的人认为,察己之过是本分,一个人正是在不断试错改错的过程中得以成长的。

面对自己所犯的错误,他们平和而又真诚,勇于承认错误,真诚予以道歉。

然后,时常警示自己,不能再犯同样的错误,再出同样的问题。

正如王阳明所言:学须反己,若徒责人,只见得人不是,不见自己非。若能反己,方见自己有许多未尽处,奚暇责人?

察己之过,难能可贵的在于两点:

一则主动自我反思。

每晚睡觉前回顾一天的行为,查找思想言行不适宜之处;每件事完成之后,也要反思对错与得失。

二则借用外部监督。

不识庐山真面目,只缘身在此山中。让身边的人监督自己的一言一行,帮助自己查找过失。

位居“晚清四大名臣”之首的曾国藩,一生都在“悔缺”,从其字号就可见一斑。

他改号“涤生”。“涤”,意为洗涤过去沾染的污浊。“生”,意为从前种种,譬如昨日死;从后种种,譬如今日生。

曾国藩几十年如一日反省自己、完善自己,被后人盛赞为“立德立功立言三不朽,为师为将为相一完人”。

02

容人之过

薛瑄:唯宽可以容人,唯厚可以载物。

大肚能容,容天下难容之人;大肚能忍,忍天下难忍之事。

向内求的人认为,容人之过是本分,一个人正是在容人之过的过程中得以海纳百川的。

他们将人之过错视为不可避免的事情,大度包容、平和接受。

然后,以人之过错为鉴内省自身:自己是否也犯过同样的错误,能不能不再犯这样的错误。

容人之过,难能可贵的在于两点:

一则他人之过对自己产生损害。

一旦他人的过错直接对自己产生了影响,那么这种包容就更加难能可贵。也唯有这种包容,方可体现出向内求的真谛。

二则他人之过使自己遭受不白之冤。

他人的过错让自己被冤枉,容人之过之余,还应进行一些必要的沟通,阐明事情的来龙去脉,消除那些无中生有的冤枉。

有一个“乌鸦定律”:

乌鸦和鸽子住在一个森林里,一天乌鸦想要离开,向鸽子告别。

鸽子问:你为什么要搬走呢?

乌鸦答:其实我也不想搬走,但这里的人对我太不友善了,他们嫌我的叫声太难听,我是真的待不下去了。

鸽子沉思良久,对乌鸦说了这么一番话:朋友,你如果不改变自己的声音,那么无论你飞到哪里,都不会有人欢迎的。

03

放下环境之“过”

泰戈尔:世界以痛吻我,要我报之以歌。

与其抱怨环境,不如改变自己。

人的工作环境不一样,家庭背景、经济条件有差距,也会产生一些妨碍自己的“过错”。

环境的一些“过错”,看上去好像是客观的、巨大的,实则是事在人为,同样的环境也会产生不同层次的人群。

同样身处贫困,有人经过自己的努力,实现了阶层跃迁;有人却庸庸碌碌,只知道抱怨环境的不公。

向内求的人认为,放下环境之过是本分,一个人正是在接纳环境的过程中得以实现自我的。

面对环境的“过错”,他们不怨不艾、平和接纳,将其视为苦其心志、劳其筋骨。

一直在努力适应环境,不断突破局限。

放下环境之“过”,难能可贵的在于两点:

一则找寻个人特质与环境特征的结合点。

如果一项工作不是兴趣所在,那也必定会有一些工作环节是个人兴趣所在。

那就努力做大这些环节长板,让其成为自己成长发展的重要依托。

二则放大环境中一些有利的因素。

西北地区的农村,经济不是特别发达,但环境优美、生态宜居。

由此,有人就推出了一些乡村观光、生态农业和视频直播等业态,取得了丰硕的回报。

心态的“态”字,拆开来看,就是“心大一点”。

心大一点,向内求的就多一些,发展空间就大一些。

(图片来自网络)

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